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- 2022-06-16 12:17:47 发布
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在本次的教师继续培训活动中,我认真地学习、主动地探究,积极与教学实践相结合,感受到思想火花的冲击,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。我深知自己在教学上还不够成熟,在教学过程中还存在问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。本次学习给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益匪浅。我现针对备课问题的诊断与解决问题,并结合多年的工作经历,谈谈自己的收获与感悟。“备课”是教学常规管理中一个古老的命题。在实施新课程改革的今天,它又是一个崭新的亟待重新探索的领域。在实施新课程改革的今天,“集体备课”成了许多学校校本教研的一种重要形式。自本校实施“集体备课”制度以来,许多教师都尝到了集体备课的甜头,学校教学质量明显提高。在新课改的形势下,我们必须提高课堂教学的有效性,所以必须提高集体备课的质量,实施有效集体备课。在此,我就我们数学集体备课中存在问题及有效策略作一浅析。 一、存在问题:1.集体备课流于形式,没有突出实效性。有些教师只是走过场,其实根本就没有发挥自己作为备课小组一个成员的作用。尤其是开学初,由于时间紧迫,集体备课形同虚设,教师只是单纯的突击写教案,没有进行实质性的集体备课。上课时,凭“经验”上课或者“照本宣科”。2.集体备课成了“教案之和”。备课组长将教材各章节平均分给同年级各位任课教师,由他们分头撰写,将参差不齐的个人教案复印后人手一份装订起来,形成集体教案,集体备课等同于“教案之和”。这种“承包式”的方法,虽然大大“减轻”
了教师的备课压力和负担,但违背了集体备课的初衷,没有了教师的共同参与和讨论,更谈不上教师心灵的碰撞和共同智慧的结晶,有形无实。3.过多的关注教师的“教”而忽略了学生的“学”。多数教师在集体备课中重视教材的分析,教法的研究,而忽略了学生的学。如何备学生(包括学生情感体验、学习过程、学习方式、学习习惯),如何指导学法等方面没有体现。要改变教师已长期形成的“以教为主”的观念、习惯会很难也会很痛苦,但备学法却是使备课有实质性变革的核心,备学法是备课的落脚点,只有构建以学生为主的课堂教学活动,才能从根本上构建有效课堂。4.集体备课缺少反思过程。集体备课应安“个人初备----集体研讨-----修正教案-----实施教学-----教后反思、总结”五个环节进行。目前,我们的集体备课恰恰缺少反思环节,也许更确切的说,是反思流于形式。如果我们的备课只是对下个星期要教学的内容进行讨论,而对刚刚完成的教学任务丝毫没有涉及,我们便对存在的问题一无所知,更谈不上解决。所以,在集体备课的过程中,我们必须对前面教学过程中的问题进行反思,在反思过程中提高自己的专业水平,为以后的教学奠定基础。二、解决的有效策略:1.集体备课不能取代个体备课。每位教师在参加集体备课前,都要做好充分的准备:熟悉集体备课的内容、钻研教材、设计教学方案、做好发言准备等;备课中发现的问题、所做的思考以及心得体会也应记录下来,以便与同伴探讨。集体备课的过程是教师自我矫正、反思提升、完善提高的过程。相对于传统的个体封闭式备课,集体备课能使教师在沟通、交流、研究、讨论中对备课思想、资源、技术、方案进行再设计、再补充、再创造,进而实现智慧的碰撞和资源的共享,实现教师间的传帮带和整体业务水平的提高,培养教师的合作意识和探究能力。
2.加大备学生的力度。教师要努力了解学生,了解学生的年龄与心理特征、了解学生的基础与差异、了解学生的情感与需要,以此构建适合学生发展的问题情境,预设教学环节,确立课堂组织方式,形成“最佳发展区”。我们可以把教师的备课与学生的预习变成教师和学生的“共同备课”。如果真正把“备学生”当成备课的第一要务的话,那么,备课将由此变得鲜活而充满生机、更具价值,学生的潜能与创造力将得到更充分的发展,课堂的空间将得到更深更广的拓展,课堂教学将一定是“充满生命活力”的,是不断生成、不断生长的,是焕然一新的!3.集体备课中教师带着问题参与研讨和交流。带着问题备课,以探索和研究的姿态,从学生的角度去思索,就会在备课过程中发现问题并找到解决问题的各种好办法,就会在学生的交流互动中开阔自己的视野,对未知世界和新事物产生敏锐的触觉。备课时教师应多考虑一下:“这样做的目的是什么?估计学生会怎么去做?”“这个问题,估计学生会怎么回答?如果学生解决不了,准备怎么指导?”“估计学生会提出什么问题?”等等,只有经常地思考这些,重视“学情”的研究,集体备课才真正落到实处……我清醒地认识到:要使集体备课真正成为教师专业化成长的有效途径,成为引领学校校本教研向特色化迈进的载体,还有很多现实问题需要解决。因此,备课组将继续保持开拓创新之锐气,务实求真之作风,以科学理论为指导,以创新实践为动力,努力探求校本教研集体备课制度的新途径、新方法,充分发挥校本教研在课程改革及教育发展中的巨大作用。我深信,问题解决的过程,就是教师不断成长和进步的过程。回首几天的学习,时间虽短,但是收获颇多。
在各个专题学习的过程中,我慢慢地认识到了自己的贫乏与不足,学习又逐渐地使我变得充实与干练。在培训学习的每一天都能让人感受到思想的撞击与迸发,整个培训的过程就是一次“学习”的过程,给了我太多的感悟和启迪! 同时又仿佛是一剂“兴奋剂”,给了我无限的工作激情和留下了太多的思索!感觉学习是幸福而又充实的。“学然后知不足”,培训让我认识了自己的不足,找出了困惑和差距,同样也给我指明了今后我努力的方向和不懈的追求。
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