劳动合同,谚语(共9篇) 100页

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同,谚语(共9篇)　　宁夏金岛食品有限公司　　劳动合同管理办法　　目录　　第一章总则???????????????????????????3　　第二章管理机构及职责???????????????????????3　　第三章劳动合同管理????????????????????????4　　第一节劳动合同的签订???????????????????6　　第二节劳动合同的变更???????????????????6　　第三节劳动合同的续签???????????????????6　　第四节劳动合同的终止与解除????????????????6　　第五节违反和解除劳动合同的赔偿???????????????6　　第六节保密约定??????????????????????6　　第七节劳动争议的解决???????????????????6　　第四章其他?????????????????????????6　　第五章附则???????????????????????????6附件：　　劳动合同管理流程图　　第一章总则目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第一条为加强劳动用工管理，规范劳动合同双方订立和履行劳动合同的行为，维护双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。　　第二条本办法适用于经公司董事会审议批准招聘计划范围内，按照公司招聘程序招聘并签订劳动合同的在编员工。　　第二章组织机构及管理　　第三条人力资源部是劳动合同的归口管理部门，负责劳动合同的签订、变更、解除、终止的组织执行工作。具体职能如下：　　负责公司人员劳动合同签订、变更、解除、终止的实施工作。　　负责指导、协助公司子公司的劳动合同的签订、变更、解除、终止的实施工作。　　负责公司劳动合同相关内容的解释工作。　　第三章劳动合同管理　　第一节劳动合同的签订　　第四条劳动合同的签订遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。　　第五条劳动合同应具备以下条款：　　用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人；　　劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证号码；　　劳动合同期限；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　工作内容和工作地点；　　工作时间和休息休假；　　劳动报酬；　　社会保险；　　劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　第六条公司在新招聘录用的员工到岗一个月内与其签订书面劳动合同。　　第七条公司劳动合同按照岗位、职位约定不同合同期限：　　公司总经理助理以上岗位签订六年；　　部门正副经理、事业部正副总经理签订六年；　　分公司经理、加工厂厂长签订六年；　　公司员工签订四年；　　科研技术骨干人员：课题科研专家签订十年，中级职称以上其他科研人员的签订六年；　　劳动合同期限三年以上的试用期为三到六个月。　　对续订劳动合同的员工，按前款至款执行。如在公司连续工作满十年或连续签订两次有固定期限劳动合同等情况，劳动合同期限按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。　　第八条劳动合同的续订目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　劳动合同期限届满，公司或员工一方要求续订劳动合同的，应当在合同期满三十日前以书面形式提出，经双方协商一致，可以续订劳动合同。　　第九条签订及续订劳动合同的工作程序：　　对于首次聘用的人员，人力资源部负责在员工入职一个月内办理劳动合同签订工作。　　对于劳动合同期限即将届满的员工，在其合同期限届满前六十日，由人力资源部负责通知员工本人及其主管领导，主管领导结合公司具体情况及员工本人意愿，在收到通知五日内，提出续订或终止劳动合同的书面意见，报送人力资源部。　　人力资源部收到意见五日内，对各部门上报的拟签订劳动合同或终止劳动合同的意见进行审核，并报公司总经理审核、法定代表人审批，公司法定代表人在五日内进行审批。　　人力资源部收到公司法定代表人的审批意见后，于劳动合同期限届满　　30日前，组织办理续订或终止劳动合同的相关手续。　　对于首次聘用的人员，人力资源部应查验其与原单位终止、解除劳动关系的证明，以及其它能够证明该人员与任何单位不存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动合同，否则公司将不予聘用。　　第二节劳动合同的变更目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第十条有下列情形之一的，可以变更劳动合同约定的内容：　　公司与员工双方协商一致；　　国家劳动政策法规发生重大变化；　　法律法规规定的其他情形。　　第十一条公司或员工一方要求变更劳动合同内容，应当将变更内容书面通知对方，被通知方应当自接到通知之日起十五日内作出书面答复。逾期不答复的，视为同意变更。　　第十二条变更劳动合同的工作程序：　　合同履行期内，员工要求变更劳动合同内容，向人力资源部提出书面变更申请，人力资源部在3日内进行审核并签署意见，报公司法定代表人审批；公司法定代表人在收到文件后3日内进行审批，人力资源部根据公司法定代表人的审批意见，在3日内作出同意或不同意变更的书面答复。　　合同履行期内，公司要求变更劳动合同内容，由人力资源部负责向员工提出书面变更通知，员工收到通知书后3日内，向公司作出同意或不同意变更的书面答复。如在规定期限内未作出书面答复，则视为同意。　　变更劳动合同，公司与员工可重新签订劳动合同，原劳动合同即行终止；或者双方就劳动合同变更内容达成补充协议，作为原劳动合同的附件，与原劳动合同具有同等法律效力。　　第三节劳动合同的续签目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　法律谚语集锦　　“法谚”以其简洁、精致的语言承载和表述法律规则、法律的原则，乃至法律的精神。她凝聚着千百年来中外法律人的实践智慧，是人类文明的宝贵财富。培根曾经在其《格言集》的序言中指出：“愿拉丁格言的使用能够帮助我们排除疑虑并完善判断，进而，愿它能帮助我们使论辩变得更加优雅精致、消除无益的琐碎言词、使法律论证得以体现更加健全和完备的法律思维、纠正粗俗的错误、乃至在一定程度上修正我国法律的性质和外观”。愿中外法谚能够帮助我们学习法律，并在此基础上更加理性地适用法律！　　1.法律需要被信仰，否则它形同虚设。没有任何行为比起法官的徇私枉法对一个社会更为有害的了。司法的腐败，既使是局部腐败，也是对正义的源头活水的玷污。司法独立是司法公正的大前提。每一个人都不可以成为自己事务的法官。在由意志而不是由法律行使统治的地方没有正义可言。程序决定了法治与恣意人治之间的基本区别。——【美】道格拉斯　　2.在民主的国家里，法律就是国王；在专制的国家里，国王就是法律。——【德】马克思目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3.自然公平的第一个原则是：必须给予诉讼当事人各方充分的机会来陈述本方的理由。这意味着必须将诉论程序告知他们，并及时通知其任何可能受到的指控，以便于他们行使权利。——【英】彼得?斯坦　　4.法律不能使人人平等，但是在法律面前人人是平等的。——(英）波洛克　　5.法官乃会说话的法律，法律乃沉默的法官。——爱德华?考文　　6.如果我们国家的法律中只有某种神灵，而不是殚精竭虑将神灵揉　　进宪法，总体上来说，法律就会更好。——【美】马克.吐温　　7.犯罪总是以惩罚相补偿；只有处罚才能使犯罪得到偿还。——　　【英】达雷尔L目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　8.人们最初怎样脱离动物界(就狭义而言)，他们就怎样进入历史：他们还是半动物性的、野蛮的，在自然力量面前还无能为力，还意识不到他们自己的力量；所以他们象动物一样贫乏，而且在生产上也未必比动物高明。那时普遍存在着生活状况的某种平等，对于家长，也存在着社会地位的某种平等，至少没有社会阶级，这种平等在开化得比较晚的民族的原始农业公社中还继续存在着。在每个这样的公社中，一开始就存在着一定的共同利益，维护这种利益的工作，虽然是在全社会的监督之下，却不能不由个别成员来担当：如解决争端；制止个别个人越权；监督用水，特别是在炎热的地方；最后，在非常原始的状态下执行宗教职能。这样的职位，在任何时候的原始社会中，例如在最古的德意志的马尔克公社中，甚至在今天的印度，还可以看到。这些职位被赋予了某种全权，这是国家权力的萌芽。——恩格斯：《反杜林论》，载《马克思恩格斯选集》第3卷。　　9.安全愈是神圣不可侵犯，主权者所保护的国民的自由愈多，刑罚也就愈公正。——贝卡利亚：《论犯罪和刑罚》　　10.法律决非一成不变的，相反地，正如天空和海面因风浪而起变化一样，法律也因情况和时运而变化。——黑格尔：《法哲学原理》，第7页。　　11.法不阿贵，绳不绕曲。——韩非子　　12.谁握有国家的立法权或最高权力，谁就应该以既定的、向全国人民公布周知的、经常有效的法律，而不是以临时的命令来实行统治；应该由　　公正无私的法官根据这些法律来裁判纠纷。——洛克：《政府论》，第80页。　　13.无论是显贵和富人都不应当有权用金钱赎买反对弱者和穷人的罪行。否则，财富---由于法律的保护，它对爱劳动的奖赏---就会成为暴政的支柱。——贝卡利亚：《论犯罪和刑罚》，第45页。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　14.服从法律：无论是我或任何人都不能摆脱法律的光荣的束缚。——卢梭：《论人类不平等的起源和基础》，第51页。　　15.一次不公的判断比多次不平的举动为祸犹烈。因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的判断则把水源败坏了。——培根：《论司法》，《培根论说文集》，第193页。　　16.刑罚可以防止一般邪恶的许多后果，但是刑罚不能铲除邪恶本身。——孟德斯鸠：《论法的精神》，第314页。　　17.吏不良，则有法而莫守；法不善，则有财而莫理。——王安石：《度支副使厅壁题名记》　　18.只要法律不再有力量，一切合法的东西也都不会再有力量。——卢梭：《社会契约论》，第168页。　　19.刑罚的威慑力不在于刑罚的严酷性，而在于其不可避免性。——贝卡利亚　　20.公正不是德性的一个部分,而是整个德性;相反,不公正也不是邪恶的一个部分,而是整个邪恶。——【古希腊】亚里士多德　　21.法律不保护权利上的睡眠者。　　22.为了不使刑罚成为某人或某些人对其他公民施加的暴行，从本质上说，刑罚应该使公开的，及时的，必需的，在既定条件下尽量轻微　　的，同犯罪相对称的并由法律规定的。——贝卡里亚　　23.法官是法律世界的国王，除了法律就没有别的上司。——卡尔.马克思目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　24.私有财产的真正基础即有占有，是一种事实。一个不可解释的事实，而不是权利。只是由于社会赋予实际占有以法律的规定，实际占有才具有合法占有的性质。——马克思　　25.法律是显露的道德，道德是隐藏的法律。——林肯　　26.善良的心是最好的法律。——麦克莱　　27.呆板的公平其实是最大的不公平。——托马斯?福勒　　28.一份不公平的合同也好过一场冗长的官司。　　29.一切违背人的自然感情的法律的命运，就同一座直接横断河流的堤坝一样，或者被立即冲垮和淹没，或者被自己造成的漩涡所侵蚀，并逐渐地溃灭。——[意]贝卡里亚　　30.好的法律应该提供的不只是程序正义。它应该既强有力又公平；应该有助于界定公众利益并致力于达到实体正义。——[美]诺内特塞尔兹尼克　　31.在我看来，失手杀人其罪尚小，混淆美丑、善恶、正义与不正义，欺世惑众，其罪大矣。——[古希腊]柏拉图：《理想国》　　32.法律的制订是为了惩罚人类的凶恶背谬，所以法律本身必须最为纯洁无垢。——[法]孟德斯鸠　　33.人与人是不相同的，人们不能将法律面前人人平等理解成平等就是一视同仁、人人相等。——[奥]路德维希?冯?米瑟斯目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　34.枪炮作响法无声。　　35.民不举官不究　　36.“今天正义受到了践踏，人权受到了践踏，但是我们尊重法院的判决。”——辛普森案被害人家属　　37.无证人即无诉讼　　38.法无明文不得为　　39.无保障的权利不是权利　　40.显著之事实，无需证明。　　41.正义不仅应当得到实现，而且应以人们能够看得见的方式加以实现。　　42.有规则就有例外　　43.有损害即有赔偿　　44.超出管辖权所作的判决不必遵守　　45.特例不应成为立法之依据　　46.无信任即无委托　　47.“法无禁止不为罪”、“法无禁止不为错”　　48.行政权力退缩的空间有多大，民事权利伸展的空间就有多大。　　49.良法得到普遍遵从乃法治　　50.有社会就有法　　51.法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚。　　世界最著名的法律谚语目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1.法律需要被信仰，否则它形同虚设。没有任何行为比起法官的徇私枉法对一个社会更为有害的了。司法的腐败，既使是局部腐败，也是对正义的源头活水的玷污。司法独立是司法公正的大前提。每一个人都不可以成为自己事务的法官。在由意志而不是由法律行使统治的地方没有正义可言。程序决定了法治与恣意人治之间的基本区别。——【美】道格拉斯　　2.在民主的国家里，法律就是国王；在专制的国家里，国王就是法律。——【德】马克思　　3.自然公平的第一个原则是：必须给予诉讼当事人各方充分的机会来陈述本方的理由。这意味着必须将诉论程序告知他们，并及时通知其任何可能受到的指控，以便于他们行使权利。——【英】彼得·斯坦　　4.法律不能使人人平等，但是在法律面前人人是平等的。——(英）波洛克　　5.法官乃会说话的法律，法律乃沉默的法官。——爱德华·考文　　6.如果我们国家的法律中只有某种神灵，而不是殚精竭虑将神灵揉进宪法，总体上来说，法律就会更好。——【美】马克.吐温　　7.犯罪总是以惩罚相补偿；只有处罚才能使犯罪得到偿还。——【英】达雷尔L目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　8.人们最初怎样脱离动物界(就狭义而言)，他们就怎样进入历史：他们还是半动物性的、野蛮的，在自然力量面前还无能为力，还意识不到他们自己的力量；所以他们象动物一样贫乏，而且在生产上也未必比动物高明。那时普遍存在着生活状况的某种平等，对于家长，也存在着社会地位的某种平等，至少没有社会阶级，这种平等在开化得比较晚的民族的原始农业公社中还继续存在着。在每个这样的公社中，一开始就存在着一定的共同利益，维护这种利益的工作，虽然是在全社会的监督之下，却不能不由个别成员来担当：如解决争端；制止个别个人越权；监督用水，特别是在炎热的地方；最后，在非常原始的状态下执行宗教职能。这样的职位，在任何时候的原始社会中，例如在最古的德意志的马尔克公社中，甚至在今天的印度，还可以看到。这些职位被赋予了某种全权，这是国家权力的萌芽。——恩格斯：《反杜林论》，载《马克思恩格斯选集》第3卷。　　9.安全愈是神圣不可侵犯，主权者所保护的国民的自由愈多，刑罚也就愈公正。——贝卡利亚：《论犯罪和刑罚》　　10.法律决非一成不变的，相反地，正如天空和海面因风浪而起变化一样，法律也因情况和时运而变化。——黑格尔：《法哲学原理》，第7页。　　11.法不阿贵，绳不绕曲。——韩非子目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　12.谁握有国家的立法权或最高权力，谁就应该以既定的、向全国人民公布周知的、经常有效的法律，而不是以临时的命令来实行统治；应该由公正无私的法官根据这些法律来裁判纠纷。——洛克：《政府论》，第80页。　　13.无论是显贵和富人都不应当有权用金钱赎买反对弱者和穷人的罪行。否则，财富---由于法律的保护，它对爱劳动的奖赏---就会成为暴政的支柱。——贝卡利亚：《论犯罪和刑罚》，第45页。　　14.服从法律：无论是我或任何人都不能摆脱法律的光荣的束缚。——卢梭：《论人类不平等的起源和基础》，第51页。　　15.一次不公的判断比多次不平的举动为祸犹烈。因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的判断则把水源败坏了。——培根：《论司法》，《培根论说文集》，第193页。　　16.刑罚可以防止一般邪恶的许多后果，但是刑罚不能铲除邪恶本身。——孟德斯鸠：《论法的精神》，第314页。　　17.吏不良，则有法而莫守；法不善，则有财而莫理。——王安石：《度支副使厅壁题名记》　　18.只要法律不再有力量，一切合法的东西也都不会再有力量。——卢梭：《社会契约论》，第168页。　　19.刑罚的威慑力不在于刑罚的严酷性，而在于其不可避免性。——贝卡利亚目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　20.公正不是德性的一个部分,而是整个德性;相反,不公正也不是邪恶的一个部分,而是整个邪恶。——【古希腊】亚里士多德　　21.法律不保护权利上的睡眠者。　　22.为了不使刑罚成为某人或某些人对其他公民施加的暴行，从本质上说，刑　　罚应该使公开的，及时的，必需的，在既定条件下尽量轻微的，同犯罪相对称的并由法律规定的。——贝卡里亚　　23.法官是法律世界的国王，除了法律就没有别的上司。——卡尔.马克思　　24.私有财产的真正基础即有占有，是一种事实。一个不可解释的事实，而不是权利。只是由于社会赋予实际占有以法律的规定，实际占有才具有合法占有的性质。——马克思　　25.法律是显露的道德，道德是隐藏的法律。——林肯　　26.善良的心是最好的法律。——麦克莱　　27.呆板的公平其实是最大的不公平。——托马斯·福勒　　28.一份不公平的合同也好过一场冗长的官司。　　29.一切违背人的自然感情的法律的命运，就同一座直接横断河流的堤坝一样，或者被立即冲垮和淹没，或者被自己造成的漩涡所侵蚀，并逐渐地溃灭。——　　[意]贝卡里亚目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　30.好的法律应该提供的不只是程序正义。它应该既强有力又公平；应该有助于界定公众利益并致力于达到实体正义。——[美]诺内特塞尔兹尼克　　31.在我看来，失手杀人其罪尚小，混淆美丑、善恶、正义与不正义，欺世惑众，其罪大矣。——[古希腊]柏拉图：《理想国》　　32.法律的制订是为了惩罚人类的凶恶背谬，所以法律本身必须最为纯洁无垢。——[法]孟德斯鸠　　33.人与人是不相同的，人们不能将法律面前人人平等理解成平等就是一视同仁、人人相等。——[奥]路德维希·冯·米瑟斯　　34.枪炮作响法无声。　　35.民不举官不究　　36.“今天正义受到了践踏，人权受到了践踏，但是我们尊重法院的判决。”——辛普森案被害人家属　　37.无证人即无诉讼　　38.法无明文不得为　　39.无保障的权利不是权利　　40.显著之事实，无需证明。　　41.正义不仅应当得到实现，而且应以人们能够看得见的方式加以实现　　。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　42.有规则就有例外　　43.有损害即有赔偿　　44.超出管辖权所作的判决不必遵守　　45.特例不应成为立法之依据　　46.无信任即无委托　　47.“法无禁止不为罪”、“法无禁止不为错”　　48.行政权力退缩的空间有多大，民事权利伸展的空间就有多大。　　49.良法得到普遍遵从乃法治　　50.有社会就有法　　51.法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚。　　52.缺乏救济的权利是虚假的权利　　53.有疑，为被告人利益。　　54.两者权利相遇时，较古老者获胜。　　55.无救济，即无权利。　　56.困难群众的寒舍风能进，雨能进，国王不能进。　　57.正义不仅要实现，而且要以人们看得见的方式实现。　　58.在诈欺面前，一切将不复存在。　　59.证明责任乃诉讼的脊梁——罗森贝克　　60.动产附骨　　61.合意创立法律　　62.有一百条法律，却有一百零一个问题。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　63.在法庭上，只有证据，没有事实。　　64.买卖不破租赁　　65.欲学法者，当先学民法。　　66.私约不损公法　　67.没有法律就没有犯罪，没有法律就没有刑罚。　　68.法律必有漏洞(Nonestregulaquinfallet)　　69.类似事项应予类似判决　　70.隐私止于屋门之前　　71.住宅是个人的城堡　　72.一次不公正的判决，其恶果相当于１０次犯罪。——弗兰西斯·培根　　73.法律是一切人类智慧聪明的结晶，包括一切社会思想和道德。——柏拉图　　74.法律不能使人人平等，但是在法律面前人人是平等的。——波洛克　　75.认真地对待权利。——德沃金　　76.你所说的话不一定正确，但我誓死捍卫你说话的权利。——伏尔泰　　77.公正不是德性的一个部分,而是整个德性;相反,不公正也不是邪恶的一个部分,而是整个邪恶。——亚里士多德目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　78.一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈。因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而不公的裁判则把水源败坏了。——培根《论司法》　　79.法官是法律世界的国王，除了法律就没有别的上司。——卡尔·马克思　　80.理解法律，特别是要理解法律的缺陷。——边沁　　81.无犯意则无犯人　　82.刑为盛世所不能废，而亦盛世所不尚。——《四库全书·政法类·法令之属按语》　　83.程序是法治和恣意而治的分水岭　　84.程序先于权利　　85.再坚强的堡垒也敌不过金钱的侵蚀。——西塞罗　　86.法是关于人世和神世的学问，关于正义与不正义的科学。——《法学阶梯》　　87.善良的心是最好的法律。——麦克莱　　88.法律是显露的道德，道德是隐藏的法律。——林肯　　89.正义从来不会缺席，只会迟到。——休尼特　　90.法律的制订是为了惩罚人类的凶恶背谬，所以法律本身必须最为纯洁无垢。——孟德斯鸠　　法学人必知的法律谚语　　1.在民主的国家里，法律就是国王；在专制的国家里，国王就是法律。——【德】马克思2.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　法律需要被信仰，否则它形同虚设。没有任何行为比起法官的徇私枉法对一个社会更为有害的了。司法的腐败，既使是局部腐败，也是对正义的源头活水的玷污。司法独立是司法公正的大前提。每一个人都不可以成为自己事务的法官。在由意志而不是由法律行使统治的地方没有正义可言。程序决定了法治与恣意人治之间的基本区别。——【美】道格拉斯　　3.自然公平的第一个原则是：必须给予诉讼当事人各方充分的机会来陈述本方的理由。这　　意味着必须将诉论程序告知他们，并及时通知其任何可能受到的指控，以便于他们行使权利。——【英】彼得?斯坦　　4.法律不能使人人平等，但是在法律面前人人是平等的。——(英）波洛克　　5.法官乃会说话的法律，法律乃沉默的法官。——爱德华。考文　　6.如果我们国家的法律中只有某种神灵，而不是殚精竭虑将神灵揉进宪法，总体上来说，　　法律就会更好。——【美】马克.吐温　　7.犯罪总是以惩罚相补偿；只有处罚才能使犯罪得到偿还。——【英】达雷尔　　8.人们最初怎样脱离动物界(就狭义而言)，他们就怎样进入历史：他们还是半动物性的、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　野蛮的，在自然力量面前还无能为力，还意识不到他们自己的力量；所以他们象动物一样贫乏，而且在生产上也未必比动物高明。那时普遍存在着生活状况的某种平等，对于家长，也存在着社会地位的某种平等，至少没有社会阶级，这种平等在开化得比较晚的民族的原始农业公社中还继续存在着。在每个这样的公社中，一开始就存在着一定的共同利益，维护这种利益的工作，虽然是在全社会的监督之下，却不能不由个别成员来担当：如解决争端；制止个别个人越权；监督用水，特别是在炎热的地方；最后，在非常原始的状态下执行宗教职能。这样的职位，在任何时候的原始社会中，例如在最古的德意志的马尔克公社中，甚至在今天的印度，还可以看到。这些职位被赋予了某种全权，这是国家权力的萌芽。——恩格斯：《反杜林论》，载《马克思恩格斯选集》第3卷。　　9.安全愈是神圣不可侵犯，主权者所保护的国民的自由愈多，刑罚也就愈公正。——贝　　卡利亚：《论犯罪和刑罚》　　10.法律决非一成不变的，相反地，正如天空和海面因风浪而起变化一样，法律也因情况和　　时运而变化。——黑格尔：《法哲学原理》，第7页。　　11.法不阿贵，绳不绕曲。——韩非子　　12.谁握有国家的立法权或最高权力，谁就应该以既定的、向全国人民公布周知的、经常有目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　效的法律，而不是以临时的命令来实行统治；应该由公正无私的法官根据这些法律来裁　　判纠纷。——洛克：《政府论》，第80页。　　13.无论是显贵和富人都不应当有权用金钱赎买反对弱者和穷人的罪行。否则，财富---由　　于法律的保护，它对爱劳动的奖赏---就会成为暴政的支柱。——贝卡利亚：《论犯罪和刑罚》，第45页。　　14.服从法律：无论是我或任何人都不能摆脱法律的光荣的束缚。——卢梭：《论人类不　　平等的起源和基础》，第51页。　　15.一次不公的判断比多次不平的举动为祸犹烈。因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而　　不公的判断则把水源败坏了。——培根：《论司法》，《培根论说文集》，第193页。　　16.刑罚可以防止一般邪恶的许多后果，但是刑罚不能铲除邪恶本身。——孟德斯鸠：《论　　法的精神》，第314页。　　17.吏不良，则有法而莫守；法不善，则有财而莫理。——王安石：《度支副使厅壁题名　　记》　　18.只要法律不再有力量，一切合法的东西也都不会再有力量。——卢梭：《社会契约论》，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第168页。　　19.刑罚的威慑力不在于刑罚的严酷性，而在于其不可避免性。——贝卡利亚　　20.公正不是德性的一个部分,而是整个德性;相反,不公正也不是邪恶的一个部分,而是整　　个邪恶。——【古希腊】亚里士多德　　21.法律不保护权利上的睡眠者。　　22.为了不使刑罚成为某人或某些人对其他公民施加的暴行，从本质上说，刑罚应该使公开　　的，及时的，必需的，在既定条件下尽量轻微的，同犯罪相对称的并由法律规定的。——贝卡里亚　　23.法官是法律世界的国王，除了法律就没有别的上司。——卡尔.马克思　　24.私有财产的真正基础即有占有，是一种事实。一个不可解释的事实，而不是权利。只是　　由于社会赋予实际占有以法律的规定，实际占有才具有合法占有的性质。——马克思　　25.法律是显露的道德，道德是隐藏的法律。——林肯　　26.善良的心是最好的法律。——麦克莱　　27.呆板的公平其实是最大的不公平。——托马斯?福勒　　28.一份不公平的合同也好过一场冗长的官司。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　29.一切违背人的自然感情的法律的命运，就同一座直接横断河流的堤坝一样，或者被立即　　冲垮和淹没，或者被自己造成的漩涡所侵蚀，并逐渐地溃灭。——[意]贝卡里亚　　30.好的法律应该提供的不只是程序正义。它应该既强有力又公平；应该有助于界定公众利　　益并致力于达到实体正义。——[美]诺内特塞尔兹尼克　　31.在我看来，失手杀人其罪尚小，混淆美丑、善恶、正义与不正义，欺世惑众，其罪大矣。　　——[古希腊]柏拉图：《理想国》　　32.法律的制订是为了惩罚人类的凶恶背谬，所以法律本身必须最为纯洁无垢。——[法]　　孟德斯鸠　　33.人与人是不相同的，人们不能将法律面前人人平等理解成平等就是一视同仁、人人相等。　　——[奥]路德维希?冯?米瑟斯　　34.枪炮作响法无声。　　35.民不举官不究　　36.“今天正义受到了践踏，人权受到了践踏，但是我们尊重法院的判决。”——辛普森　　案被害人家属　　37.无证人即无诉讼　　38.法无明文不得为目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　39.无保障的权利不是权利　　40.显著之事实，无需证明。　　41.正义不仅应当得到实现，而且应以人们能够看得见的方式加以实现。　　42.有规则就有例外　　43.有损害即有赔偿　　44.超出管辖权所作的判决不必遵守　　45.特例不应成为立法之依据　　46.无信任即无委托　　47.“法无禁止不为罪”、“法无禁止不为错”　　48.行政权力退缩的空间有多大，民事权利伸展的空间就有多大。　　49.良法得到普遍遵从乃法治　　50.有社会就有法　　51.法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚。　　52.缺乏救济的权利是虚假的权利　　53.有疑，为被告人利益。　　54.两者权利相遇时，较古老者获胜。　　55.无救济，即无权利。　　56.困难群众的寒舍风能进，雨能进，国王不能进。　　57.正义不仅要实现，而且要以人们看得见的方式实现。　　58.在诈欺面前，一切将不复存在。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　59.证明责任乃诉讼的脊梁——罗森贝克　　60.动产附骨　　61.合意创立法律　　62.有一百条法律，却有一百零一个问题。　　63.在法庭上，只有证据，没有事实。　　64.买卖不破租赁　　65.欲学法者，当先学民法。　　66.私约不损公法　　67.没有法律就没有犯罪，没有法律就没有刑罚。　　68.法律必有漏洞(Nonestregulaquinfallet)　　69.类似事项应予类似判决　　70.隐私止于屋门之前　　71.住宅是个人的城堡　　72.一次不公正的判决，其恶果相当于１０次犯罪。——弗兰西斯?培根　　73.法律是一切人类智慧聪明的结晶，包括一切社会思想和道德。——柏拉图　　74.法律不能使人人平等，但是在法律面前人人是平等的。——波洛克　　75.认真地对待权利。——德沃金　　76.你所说的话不一定正确，但我誓死捍卫你说话的权利。——伏尔泰目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　77.公正不是德性的一个部分,而是整个德性;相反,不公正也不是邪恶的一个部分,而是整　　个邪恶。——亚里士多德　　78.一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈。因为这些不平的举动不过弄脏了水流，而　　不公的裁判则把水源败坏了。——培根《论司法》　　79.法官是法律世界的国王，除了法律就没有别的上司。——卡尔?马克思　　80.理解法律，特别是要理解法律的缺陷。——边沁　　81.无犯意则无犯人　　82.刑为盛世所不能废，而亦盛世所不尚。——《四库全书?政法类?法令之属按语》　　83.程序是法治和恣意而治的分水岭　　84.程序先于权利　　85.再坚强的堡垒也敌不过金钱的侵蚀。——西塞罗　　86.法是关于人世和神世的学问，关于正义与不正义的科学。——《法学阶梯》　　87.善良的心是最好的法律。——麦克莱　　88.法律是显露的道德，道德是隐藏的法律。——林肯　　89.正义从来不会缺席，只会迟到。——休尼特　　一、职业道德理论知识部分　　(一)单项选择题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(请在下述每题的4个选项中，选择1个选项，并在答题卡上将相应的字母涂黑)1、与法律相比，道德的((A)时效性差　　(B)作用力度强　　)。8~10　　(C)操作性强　　(D)适用范围广　　)。10~10　　2、下面关于以德治国与依法治国的说法中。正确的是((A)依法治国就是不讲道德或少讲道德(C)德治是目的。法治是手段(A)着装华贵　　(B)着装朴素大方　　(B)倡导以德治国要淡化法律的强制性(D)以德治国与依法治国相辅相成，相互促进　　)。79～85　　(D)发型突出个性　　(D)不利于经济竞争　　(C)饰品俏丽　　3、下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是(4、对企业来说，诚实守信((A)会增加经营成本　　)。151～124　　(B)是无形资本(C)与经济效益无关目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5、以下关于办事公道的说法中，你认为正确的是((B)办事公道没有明确的标准，只能因人而异(C)办事公道是职业劳动者应该具有的品质　　(D)对没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题6、关于勤劳节俭的现代意义，你认为正确的是((A)太勤劳是不懂得生活的表现(C)勤劳节俭有利于防止腐败(A)一定的模糊性(A)团结互助(A)胸怀坦荡(A)3月15日　　)。193～150　　(A)办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折衷　　)。235～175　　(B)节俭不符合政府扩大内需政策的要求(D)艰苦创业精神应提倡，勤俭之风不宜弘扬　　)。293～204　　(D)法律强制性　　)道德规范的具体要求。341～235(D)诚实守信　　)的具体要求．348～241　　(D)平等尊重(D)6月5日　　)为主要内容的职业道德。422　　7、就职业纪律的特性来说，它一般具有(8、“天时不如地利，地利不如人和”反映的是(　　(B)爱岗敬业(B)互相学习(B)9月20日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(B)执行上的非强制性(C)明确的规定性　　(C)遵纪守法(C)助人为乐(C)9月10日　　9、“你敬我一尺，我敬你一丈”反映的是团结互助道德规范中(10、从XX年起．我国把“公民道德宣传日”定为每年的(ll、《公民道德建设实施纲要》明确提出，要大力倡导以((A)爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献(B)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义(C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会(D)尊老爱幼、反对迷信、不随地吐痰、不乱扔垃圾12、看了上述案例，你总的感受是((A)日立公司的制度十分苛刻(C)节俭有助于降低成本员应该如何处理?(顾客提供服务　　15、下列说法中．违背办事公道原则的选项是(　　)。190-149　　)85-89　　)。260-190　　(B)日立公司太小气　　(D)日立精神值得学习，但不能学习其做法　　14、某顾客在商场买东西时，态度蛮横，语言粗鲁，并提出了许多不合理要求。你认为营业(A)尽可能地满足顾客要求　　(B)交给上司处理(C)对顾客进行批评教育(D)拒绝对这样的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(A)某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务(B)某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务(C)某车站工作人员根据需求开办特殊购票窗口(D)某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种l6、你认为没有顾客时，柜台服务人员比较妥当的做法是((A)坐下来休息一下(B)与同事聊聊天17、符合从业人员举止得体要求的是((A)态度谦卑　　(B)表情严肃　　(C)谨小慎微(D)形象庄重　　)的重要性。　　(C)勤劳节俭　　(D)文明礼貌　　18、流传于商界的谚语“悦来客店兴旺，狗猛酒酸萧条”，说明了((A)爱岗敬业(B)团结协作　　19、下列关于职业兴趣的表述中．你认为正确的是(　　(A)每个从业人员都可以完全依据自己的职业兴趣选择职业(B)对不感兴趣的岗位，从业人员有权不服从安排　　(c)兴趣和爱好是天生的．后天无法培养兴趣结合起来　　20、对于从业人员来说，关于学习的正确说法是(　　(A)学习技能就够了，没有必要强调知识的学习(B)既要向同行学习，也要向行业以外的人学习　　(C)学就学先进．比自己水平低、能力差的人不值得学习(D)知识不都是有用的，不必学习与工作无关的知识目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　21、英国建筑设计师克里斯托夫·霄恩曾在巴黎卢浮宫前感叹：“要是能够设计出这样的建筑，即使粉身碎骨也心甘情愿。”对此．你的感受是((A)前人是无法超越的卢浮宫的设计水平　　22、下列关于诚信的论述中．你认为正确的是(　　(A)诚信属于个人品质．一般不会影响企业的正常发展(B)诚信与否关系到企业员工能否与同事和谐相处　　(c)信息社会强调的是技术问题．个人诚信无关紧要(D)法律会对个人行为作出调节．不必对员工开展诚信教育　　23、下列观念中，符合从业人员诚实劳动要求的是((A)在其位，谋其职　　(B)钱多就多干，钱少就少干　　(C)出工不出力(D)以次充好　　(B)雷思富有敬业精神(c)雷恩设计水平太低　　(D)雷恩很嫉妒　　(D)尽可能地把岗位需要与个人　　)·　　(C)整理一下货架上的物品(D)看报纸　　24、关于保守企业秘密，从业人员下列做法或想法中正确的是((A)对知根知底的好友，说说企业技术研发情况无妨(B)不应该对家人隐瞒企业的事情目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(c)对同一单位其他部门的同事可以谈谈企业技术研发情况(D)保守企业秘密是从业人员是否忠实于企业的重要表现25、下列说法中．符合坚持真理这一要求的是(　　(A)一切按照老师的要求去做(B)服从领导是坚持真理(c)尊重师傅就是尊重真理(D)以事实为依据不怕得罪人　　26、在市场经济条件下，我们对艰苦奋斗应持的立场是((A)继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统　　(B)大兴艰苦奋斗之风。会降低人们的生活水平　　(C)强调艰苦奋斗不利于刺激消费，会对经济发展产生一定负面影响(D)我国已经进入小康社会，再讲艰苦奋斗就难免有些不合时宜27、正确处理与领导之间的关系．下列做法中正确的是(　　(A)维护领导权威，一般不越级汇报工作(c)对领导有意见要当场提出来　　28、关于师徒之间的关系，你认为正确的是((A)“弟子不必不如师，师不必贤于弟子”　　(B)看领导脸色行事　　(D)无法完成领导安排的工作时，可以不做(B)弟子应完全按师父的话来行事　　(D)“师徒如父子”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(c)徒弟年轻。接受新鲜事物快。许多方面没必要向师父学习29、以下关于道德规范的表述中，正确的是()。10～10(A)任何道德规范都不是自发形成的(C)道德规范纯粹是人为的、自我束缚的结果30、社会主义道德建设的基本要求是()。432(A)社会公德、职业道德、家庭美德31、关于劳动合同，正确的说法是((A)劳动合同有利于员工忠诚于企业力　　32、关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为正确的论述是((A)职业道德是协调同事之间关系的法宝(B)职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系(C)与物质激励相比，职业道德的作用较弱　　(B)与法律规范相比，道德规范缺乏严肃性(D)有些道德规范同时也是法律规范　　(B)爱国主义、集体主义和社会主义　　(C)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义(D)有理想、有道德、有文化、有纪律　　)。181～134　　(B)遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利　　(D)劳动合同没有真正的约束　　)。27～29　　(C)劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响　　(D)遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品质量的作用不明显(请根据下列案例并结合所学的职业道德知识，回答第33～35题)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　张军大学毕业后应聘到一家民菅企业做研发工作．经过一年努力，他成功地开发出一种新型软件，企业因此获得良好利润，但张军的工资却没有增加．这时，张军的一个同学劝他到另一家大企业就职，并说工资可以提高五倍。张军认为自己和企业签订的协议还没有到期，就没有去。　　33、张军的行为符合((A)办事公道　　)的职业道德要求。181～134　　(C)团结互助)。128～109　　(D)诚实守信　　(B)文明礼貌　　34、张军的做法，反映了他(着团结合作精神35、张军的做法，(　　(A)不懂得自身的真正价值(B)不懂得维护自身利益(C)具有较强的职业责任感　　)。171～131　　(B)我认为是虚伪的表现(D)如果我是他，也会这样做　　)。392～259　　(C)“民为邦本，本固邦宁　　(D)“见利　　(A)我认为是与时代相背的(C)我估计现实中很少有人这样做(A)“与时俱进”思义”　　36、下列说法中，包含着创新思想的是(　　(B)“礼之用，和为贵”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　37、人把在无人监督的情况下。依然能够坚持自己的道德信念，自觉地按照道德规范要　　求去做的道德修养境界称之为((A)“禅定”(B)“坐忘”　　)。420～286(C)“慎独”　　(D)“无我”　　38、下列关于企业文化的说法中，正确的是()。40～30　　(A)员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提(B)职业道德与企业文化没有太多的关联性　　(C)员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关(D)企业礼仪是外在表象，与企业文化没有内在联系　　39、关于遵纪守法，你认为正确的说法是((A)只要品德端正，学不学法无所谓求具有一致性　　)。307～211　　(B)金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力　　(D)遵纪守法与职业道德要　　(C)法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素40、中共中央提出科学发展观这一新理念，其含义是指((A)以人为本，效率优先、兼顾公平的发展(C)以企业为本，全面、健康、和谐的发展(二)多项选择题　　(B)以GDP为主，全面、快速、可持续的发展(D)以人为本，全面、协调、可持续的发展目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(请在下述每题的4个选项中．选择两个或多个选项作为答案，并在答题卡上将相应的宇母涂)　　41、下列论述中，正确的是((C)集体主义是公民道德建设的原则42、企业文化包括((A)企业环境　　)。29-30　　(C)企业目标　　(D)企业作风　　(B)企业的规章制度　　)。413~16大　　(B)为人民服务是公民道德建设的核心(D)“五讲四美”是公民道德建设的基本规范　　(A)“五爱”是公民道德建设的基本要求　　43、下面关于职业道德与职工关系的说法中，正确的是((A)职业道德是职工事业成功的重要条件　　(B)企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件(C)职业道德不利于跳槽、升迁　　(D)职业道德有利于职工人格的升华49-5544、对从业人员语言规范的具体要求是((A)用尊称　　(B)语气委婉　　(C)语意明确　　(请结合下面的案例，回答第45～47题)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年12月3日，山西省某煤矿发生特大瓦斯爆炸，事故造成多人死亡，经济损失惨重．事后调查表明，矿井主扇长时间不开，井下处于无风状态，造成瓦斯积聚爆炸．调查人员在爆炸地点不远处发现打火机和烟头．经分析认定，爆炸的直接原因是井下矿工吸烟．45、你认为上述惨剧是((A)管理不善造成的不强造成的　　46、此案例说明，劳动纪律是((A)科学理论和实际操作经验的总结(C)提高劳动质量所必需的47、　　述事故说明(　　(A)偶然事故在所难免　　)。322-225　　(B)管、卡、压的另一种表现形式(D)维持正常的生产秩序的需要　　)。324-226　　(B)责任重于泰山　　)293-204　　)。324-226　　(B)缺乏安全意识造成的(C)违反劳动纪律造成的　　(D)责任心　　)。80、81－87(D)语速适中　　(C)职业道德不重要，关键是提高职业技能(D)违反劳动纪律的行为损人害己48、某单位员工在谈论职业责任时众说纷纭。下列说法中，你认为正确的是((A)职业责任与物质利益无关(C)职业责任与提高职业技能无关(A)保守企业秘密目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　50、在职业实践中，做到公私分明应((A)增强大局意识　　(B)富有奉献精神(C)从细微处严格要求自己　　)。275-195　　(D)寓私于公　　51、现代社会的节约，包括节约(　　(B)职业责任具有明确的规定性(D)职业责任具有一定的强制性　　)。174-134　　(B)派人打进竞争对手内部，增强竞争优势　　49、下列做法中，违反诚实守信要求的是(　　(C)根据服务对象来决定是否遵守承诺(D)凡有利于增大企业经济利益的行为，都努力为之　　一、职业道德理论知识部分　　(一)单项选择题　　(请在下述每题的4个选项中，选择1个选项，并在答题卡上将相应的字母涂黑)　　1、与法律相比，道德的()。8~10　　(A)时效性差(B)作用力度强(C)操作性强(D)适用范围广　　2、下面关于以德治国与依法治国的说法中。正确的是()。10~10　　(A)依法治国就是不讲道德或少讲道德(B)倡导以德治国要淡化法律的强制性目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(C)德治是目的。法治是手段(D)以德治国与依法治国相辅相成，相互促进　　3、下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是()。79～85　　(A)着装华贵(B)着装朴素大方(C)饰品俏丽(D)发型突出个性　　4、对企业来说，诚实守信()。151～124　　(A)会增加经营成本(B)是无形资本(C)与经济效益无关(D)不利于经济竞争　　5、以下关于办事公道的说法中，你认为正确的是()。193～150　　(A)办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折衷　　(B)办事公道没有明确的标准，只能因人而异　　(C)办事公道是职业劳动者应该具有的品质　　(D)对没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题　　6、关于勤劳节俭的现代意义，你认为正确的是()。235～175　　(A)太勤劳是不懂得生活的表现(B)节俭不符合政府扩大内需政策的要求目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(C)勤劳节俭有利于防止腐败(D)艰苦创业精神应提倡，勤俭之风不宜弘扬　　7、就职业纪律的特性来说，它一般具有()。293～204　　(A)一定的模糊性(B)执行上的非强制性(C)明确的规定性(D)法律强制性　　8、“天时不如地利，地利不如人和”反映的是()道德规范的具体要求。341～235　　(A)团结互助(B)爱岗敬业(C)遵纪守法(D)诚实守信　　9、“你敬我一尺，我敬你一丈”反映的是团结互助道德规范中()的具体要求．348～241　　(A)胸怀坦荡(B)互相学习(C)助人为乐(D)平等尊重　　10、从XX年起．我国把“公民道德宣传日”定为每年的()。　　(A)3月15日(B)9月20日(C)9月10日(D)6月5日　　ll、《公民道德建设实施纲要》明确提出，要大力倡导以()为主要内容的职业道德。422　　(A)爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献　　(B)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义　　(C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会　　(D)尊老爱幼、反对迷信、不随地吐痰、不乱扔垃圾　　12、看了上述案例，你总的感受是()。260-190目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(A)日立公司的制度十分苛刻(B)日立公司太小气　　(C)节俭有助于降低成本(D)日立精神值得学习，但不能学习其做法　　14、某顾客在商场买东西时，态度蛮横，语言粗鲁，并提出了许多不合理要求。你认为营业员应该如何处理?()85-89　　(A)尽可能地满足顾客要求(B)交给上司处理(C)对顾客进行批评教育(D)拒绝对这样的顾客提供服务　　15、下列说法中．违背办事公道原则的选项是()。190-149　　(A)某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务　　(B)某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务　　(C)某车站工作人员根据需求开办特殊购票窗口　　(D)某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种　　l6、你认为没有顾客时，柜台服务人员比较妥当的做法是()·　　(A)坐下来休息一下(B)与同事聊聊天(C)整理一下货架上的物品(D)看报纸　　17、符合从业人员举止得体要求的是()·　　(A)态度谦卑(B)表情严肃(C)谨小慎微(D)形象庄重　　18、流传于商界的谚语“悦来客店兴旺，狗猛酒酸萧条”，说明了()的重要性。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(A)爱岗敬业(B)团结协作(C)勤劳节俭(D)文明礼貌　　19、下列关于职业兴趣的表述中．你认为正确的是()。　　(A)每个从业人员都可以完全依据自己的职业兴趣选择职业(B)对不感兴趣的岗位，从业人员有权不服从安排　　(c)兴趣和爱好是天生的．后天无法培养(D)尽可能地把岗位需要与个人兴趣结合起来　　20、对于从业人员来说，关于学习的正确说法是()。　　(A)学习技能就够了，没有必要强调知识的学习(B)既要向同行学习，也要向行业以外的人学习　　(C)学就学先进．比自己水平低、能力差的人不值得学习(D)知识不都是有用的，不必学习与工作无关的知识　　21、英国建筑设计师克里斯托夫·霄恩曾在巴黎卢浮宫前感叹：“要是能够设计出这样的建筑，即使粉身碎骨也心甘情愿。”对此．你的感受是()。　　(A)前人是无法超越的(B)雷思富有敬业精神(c)雷恩设计水平太低(D)雷恩很嫉妒卢浮宫的设计水平　　22、下列关于诚信的论述中．你认为正确的是()。　　(A)诚信属于个人品质．一般不会影响企业的正常发展(B)诚信与否关系到企业员工能否与同事和谐相处　　(c)信息社会强调的是技术问题．个人诚信无关紧要(D)法律会对个人行为作出调节．不必对员工开展诚信教育　　23、下列观念中，符合从业人员诚实劳动要求的是()。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(A)在其位，谋其职(B)钱多就多干，钱少就少干(C)出工不出力(D)以次充好　　24、关于保守企业秘密，从业人员下列做法或想法中正确的是()。　　(A)对知根知底的好友，说说企业技术研发情况无妨　　(B)不应该对家人隐瞒企业的事情　　(c)对同一单位其他部门的同事可以谈谈企业技术研发情况　　(D)保守企业秘密是从业人员是否忠实于企业的重要表现　　25、下列说法中．符合坚持真理这一要求的是()。　　(A)一切按照老师的要求去做(B)服从领导是坚持真理(c)尊重师傅就是尊重真理(D)以事实为依据不怕得罪人　　26、在市场经济条件下，我们对艰苦奋斗应持的立场是()。　　(A)继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统　　(B)大兴艰苦奋斗之风。会降低人们的生活水平　　(C)强调艰苦奋斗不利于刺激消费，会对经济发展产生一定负面影响　　(D)我国已经进入小康社会，再讲艰苦奋斗就难免有些不合时宜目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　27、正确处理与领导之间的关系．下列做法中正确的是()。　　(A)维护领导权威，一般不越级汇报工作(B)看领导脸色行事　　(c)对领导有意见要当场提出来(D)无法完成领导安排的工作时，可以不做　　28、关于师徒之间的关系，你认为正确的是()。　　(A)“弟子不必不如师，师不必贤于弟子”(B)弟子应完全按师父的话来行事　　(c)徒弟年轻。接受新鲜事物快。许多方面没必要向师父学习(D)“师徒如父子”　　29、以下关于道德规范的表述中，正确的是()。10～10　　(A)任何道德规范都不是自发形成的(B)与法律规范相比，道德规范缺乏严肃性　　(C)道德规范纯粹是人为的、自我束缚的结果(D)有些道德规范同时也是法律规范　　30、社会主义道德建设的基本要求是()。432　　(A)社会公德、职业道德、家庭美德(B)爱国主义、集体主义和社会主义　　(C)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义(D)有理想、有道德、有文化、有纪律　　31、关于劳动合同，正确的说法是()。181～134目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(A)劳动合同有利于员工忠诚于企业(B)遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利　　(C)劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响(D)劳动合同没有真正的约束力　　32、关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为正确的论述是()。27～29　　(A)职业道德是协调同事之间关系的法宝　　(B)职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系　　(C)与物质激励相比，职业道德的作用较弱　　(D)遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品质量的作用不明显　　(请根据下列案例并结合所学的职业道德知识，回答第33～35题)　　张军大学毕业后应聘到一家民菅企业做研发工作．经过一年努力，他成功地开发出一种新型软件，企业因此获得良好利润，但张军的工资却没有增加．这时，张军的一个同学劝他到另一家大企业就职，并说工资可以提高五倍。张军认为自己和企业签订的协议还没有到期，就没有去。　　33、张军的行为符合()的职业道德要求。181～134　　(A)办事公道(B)文明礼貌(C)团结互助(D)诚实守信　　34、张军的做法，反映了他()。128～109　　(A)不懂得自身的真正价值(B)不懂得维护自身利益(C)具有较强的职业责任感(D)有着团结合作精神目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　35、张军的做法，()。171～131　　(A)我认为是与时代相背的(B)我认为是虚伪的表现　　(C)我估计现实中很少有人这样做(D)如果我是他，也会这样做　　36、下列说法中，包含着创新思想的是()。392～259　　(A)“与时俱进”(B)“礼之用，和为贵”(C)“民为邦本，本固邦宁”(D)“见利思义”　　37、人把在无人监督的情况下。依然能够坚持自己的道德信念，自觉地按照道德规范要求　　去做的道德修养境界称之为()。420～286　　(A)“禅定”(B)“坐忘”(C)“慎独”(D)“无我”　　38、下列关于企业文化的说法中，正确的是()。40～30　　(A)员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提　　(B)职业道德与企业文化没有太多的关联性　　(C)员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关　　(D)企业礼仪是外在表象，与企业文化没有内在联系　　39、关于遵纪守法，你认为正确的说法是()。307～211　　(A)只要品德端正，学不学法无所谓(B)金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(C)法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素(D)遵纪守法与职业道德要求具有一致性　　40、中共中央提出科学发展观这一新理念，其含义是指()。　　(A)以人为本，效率优先、兼顾公平的发展(B)以GDP为主，全面、快速、可持续的发展　　(C)以企业为本，全面、健康、和谐的发展(D)以人为本，全面、协调、可持续的发展　　(二)多项选择题　　(请在下述每题的4个选项中．选择两个或多个选项作为答案，并在答题卡上将相应的宇母涂)　　41、下列论述中，正确的是()。413~16大　　(A)“五爱”是公民道德建设的基本要求(B)为人民服务是公民道德建设的核心　　(C)集体主义是公民道德建设的原则(D)“五讲四美”是公民道德建设的基本规范　　42、企业文化包括()。29-30　　(A)企业环境(B)企业的规章制度(C)企业目标(D)企业作风　　43、下面关于职业道德与职工关系的说法中，正确的是()。　　(A)职业道德是职工事业成功的重要条件　　(B)企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(C)职业道德不利于跳槽、升迁　　(D)职业道德有利于职工人格的升华49-55　　44、对从业人员语言规范的具体要求是()。80、81－87　　(A)用尊称(B)语气委婉(C)语意明确(D)语速适中　　(请结合下面的案例，回答第45～47题)　　XX年12月3日，山西省某煤矿发生特大瓦斯爆炸，事故造成多人死亡，经济损失惨重．事后调查表明，矿井主扇长时间不开，井下处于无风状态，造成瓦斯积聚爆炸．调查人员在爆炸地点不远处发现打火机和烟头．经分析认定，爆炸的直接原因是井下矿工吸烟．　　45、你认为上述惨剧是()。324-226　　(A)管理不善造成的(B)缺乏安全意识造成的(C)违反劳动纪律造成的(D)责任心不强造成的　　46、此案例说明，劳动纪律是()。322-225　　(A)科学理论和实际操作经验的总结(B)管、卡、压的另一种表现形式　　(C)提高劳动质量所必需的(D)维持正常的生产秩序的需要　　47、述事故说明()。324-226　　(A)偶然事故在所难免(B)责任重于泰山　　(C)职业道德不重要，关键是提高职业技能(D)违反劳动纪律的行为损人害己目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　48、某单位员工在谈论职业责任时众说纷纭。下列说法中，你认为正确的是()293-204　　(A)职业责任与物质利益无关(B)职业责任具有明确的规定性　　(C)职业责任与提高职业技能无关(D)职业责任具有一定的强制性　　49、下列做法中，违反诚实守信要求的是()。174-134　　(A)保守企业秘密(B)派人打进竞争对手内部，增强竞争优势　　(C)根据服务对象来决定是否遵守承诺(D)凡有利于增大企业经济利益的行为，都努力为之　　50、在职业实践中，做到公私分明应()。　　(A)增强大局意识(B)富有奉献精神(C)从细微处严格要求自己(D)寓私于公　　51、现代社会的节约，包括节约()。275-195　　时间(B)空间(C)人力(D)资金和物质　　52、树立职业理想，应考虑的主要因素包括()。119-106　　(A)个人的内在条件(B)体面的工作环境(C)社会发展的需要(D)丰厚的工资收入　　53、“做好生意三件宝．人员门面信誉好”说明()。75/76-83目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(A)文明礼貌是“面子工程”(B)文明礼貌在一定程度上蕴涵着经济效益　　(C)文明礼貌是搞好经营活动的前提(D)产品质量好就行，文明礼貌无关紧要　　54、如果要你去开一家服装店，你认为下面的()做法是不应该的。　　(A)没有客人的时候，靠在柜台或趴在柜台上休息一会，养养精神　　(B)把客人需要的物品以最快的速度扔过去　　(C)表情严肃，提高自己的气质和品位　　(D)向顾客讲述各种商品的优点，抓机会推销　　55、职业规范包括()。318-224　　(A)岗位责任(B)操作规则(C)规章制度(D)个人习惯　　56、团结互助的基本要求是()。340-233　　(A)加强协作(B)顾全大局(C)平等尊重(D)互相学习　　57、从业人员要做到公平公正，应从哪些方面严格要求自己?()225-164　　(A)坚持按原则办事(B)不徇私情(c)不计较个人得失(D)不畏权势　　58、培养开拓创新精神需要具备()。363-251　　(A)丰厚的物质利益刺激(B)科学思维(C)创造意识(D)坚定的信心和意志目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　59、1970年美国进行导弹发射试验时，由于操作人员对一个螺母少拧了半圈，导致发射失败。这说明操作人员()。323-226　　(A)职业技能水平不高(B)违反操作规则(C)没做到诚实守信(D)缺乏职业责任感　　60、节俭的重要价值在于它是()。242-178　　(A)安邦定国的法宝(B)诚实守信的基础(C)持家之本(D)积累财富的手段之一　　61、职业道德包括()。　　(A)职业观念(B)职业良心(c)职业作风(D)职业纪律　　62、道德与法律的区别是()。　　(A)道德伴随人类社会始终，法律仅与一定历史阶段相联系　　(B)道德依靠良心自律和舆论褒贬起作用，法律则依靠国家强制力来实施　　(c)道德的作用范围无处不在，法律的作用范围则是有限的　　(D)道德规范就是法律规范．法律规范就是道德规范　　63、职业道德的特征包括()。　　(A)范围上的有限性(B)内容上的稳定性和连续性(c)功能上的普遍性(D)形式上的多样性　　64、社会主义市场经济可以增强人们()的道德观念。　　(A)自主性(B)竞争(c)义利并重(D)学习创新目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　65、以下说法中正确的有．职业道德建设()。　　(A)应和个人利益挂钩(B)是各企业自己的事　　(C)离不开领导干部的示范作用(D)是社会主义精神文明建设的重要组成部分　　66、1992年我国“长征二号”火箭发射失败，原因是程序配电器上一个仅为0．15毫克的铝质多余物导致电爆管爆炸。它给我们的启示是()　　Cancel取消，作废cancelacontract取消合同canceladebt销帐Cancellation注销，解约<BR>cancellationamount注销金额Canceled已注销，已取消Candidate候选人，候选者candidatesforacquisition收购候选对象Capacity能力capacityofcompetition竟争能力capacitytopay支付能力creditcapacity偿债能力payingcapacity支付能力purchasingcapacity购买力目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划Capital资本，股本additionalpaid-incapital追加股本金borrowedcapital借入资本businesscapital企业资本capitalaccount资本帐户capitalaccumulation资本积累capitalappreciation资本增值capitalandliabilityratio资本负债比率capitalappreciation资本增值capitalassetsaccount资本资产账户capitalauthorized法定资本，核定资本capitalbudget资本预算capitalconstructioninvestment基本建设投资capitalcost资本成本，资本费用capitalcreditcertificate资本信用证书capitaldeficit资本亏损capitalexportcountry资本输出国capitalincash现金资本capitalinbudget预算内资金capitalincrease增资capitalinput资本投入capitalinvestment资本投资目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划capitallease资产租赁capitalloan资本借贷capitalloss资本损失capitalmarketrate资本市场利率capitalnetworth资本净值capitalpaidin实收资本，已缴资本capitalratio资本比率capitalreorganization资本重组，资本改组capitalreserve公积金，准备金capitalshortage资金短缺capitalstock股本，股金总额capitalstructure资本结构capitalsurplus公积金，资本盈余capitaltransfertax资本转移税capitalturnover资金周转，资本周转capitalvalue资本价值circulatingcapital流动资本，流通资本commoditycapital商品资本constantcapital不变资本corporatecapital公司资本currentcapital流动资本deadcapital呆滞资本目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划disposablecapital闲置资本entitycapital自有资本financingcapital金融资本groupcapitals集团资本idlecapital呆滞资本monetarycapital货币资本networkingcapital净流动资金nominalcapital名义资本，额定资本originalcapital原始投资privatecapital私人资本productioncapital生产资本returnoncapital资本收益率sharecapital股本venturecapital风险资本，投机资本weightedaveragecostofcapital(WACC)加权平均资本成本Capital-intensive资本集约型的，资本密集型的Capitalization资产化capitalizationrate资产化率capitalizationratio资产构成比率Carry-over结转carry-overoflosses亏损结转carry-overofstock库存结转目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划Cash现金cashaccount现金帐户cashassets现金资本cashaudit现金审计cashbalance现金余额cashequivalent视同库存现金cashflowanalysis现金流量分析cashinbank银行现金cashinhold库存现金cashpayment现金支付cashpurchase现金购买cashtransaction现金交易freecashflows活动现金流Catalog目录，产品目录Central中心的，集中的centralbank中央银行centralgovernment中央政府centralmanagement集中管理centralpurchasing集中采购，统购centralselling集中销售，统销Centralization集中管理方式，集中化centralizationanddecentralization集中与分散目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划Certain某，某些，确定的，一定的certainareas某些地区certainlevel某一水平Certificate执照，证书，签证certificatefee证明费，登记费certificateforimportinspection进口检验证书certificateofaudit审计证书certificateofincorporation公司登记执照certificateofownership财产所有权证书certificateofsubscription认股证书certificateoftitle产权证书certificateoftraining培训证书certificateoncapitalverification验资证书Certified注册的，　　合格的certifiedappraiser注册评估师certifiedcopy正式核准的副本certifiedfinancialstatement经会计师证明的财务报表certifiedinvoice证实发票certifiedmanagementaccountant(CMA)注册管理会计师certifiedmortgage证实抵押certifiedpublicaccountant(CPA)注册会计师目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划Chainstore连锁商店Chairmanoftheboard(ofdirectors)董事会主席，董事长Challenge挑战Change变化，变动changeinvalueofcurrency币值变动changeinfinancialposition财务状况变动changeofownership变更所有权changeofregistration变更登记changeoftitle产权变更，所有权变更changerecord变动记录changerequest变动请求Channel渠道channelsofdistribution分销渠道channelintermediaries渠道中间商channelmargin渠道毛利Chaptereleven,bankruptcycode破产法第十一章Charge费用，负责additionalcharge附加费用chargeanddischargestatement资金收支表chargeoff注销，冲销extracharge额外费用freeofcharge免费目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划incharge主管，负责nocharge免收费用Charges费用，手续费，运费financecharges财务费用Cheap廉价的，便宜的cheapcredit低利贷款cheaplabourforce廉价劳动力cheapmoneypolicy低息货币政策Check检查，核对，支票checkaccount支票帐户checkfortransfer转帐支票checkupaccount对帐Cheque支票Chief首领，首席chiefaccountant总会计师chiefauditor总审计师chiefengineer总工程师chiefexecutiveofficer(CEO)首席执行官chieffinancialofficer(CFO)主要财务负责人chiefoperatingofficer(COO)主要执行人员CIF(cost,insurance,andfreight)到岸价Circulation流通，循环目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划circulationarea流通领域commoditycirculation商品流通currencycirculation货币流通Civil民用的，民事的civilaction民事诉讼CivilLaw民法civilliability民事责任　　civilpenalty民事罚款civilright民权Claim要求权，索赔，债权claimofownership所有权要求claimtoproperty索赔财产claimstatement索赔清单Classification分类，科目classificationitem分类项目classificationofaccounts帐户分类classificationofassets资产分类classificationofproperty财产分类classificationschemes分类表Classified分成类的classifiedbalancesheet分类资产负债表目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划classifieddepreciation分类折旧Clause条款Client顾客Closed封闭的closedaccount已结帐户closedcorporation封闭式公司closedeconomy封闭经济closed-endmortgage限额型抵押closed-endmutualfund限额共同基金Closelyheldcompany封闭型控股公司Closing结算，结帐，收盘closingaccount结帐，结算closingcost成交价closinginventory期末存货closingoftheexchange交易所收盘closingprice收盘价格closingthetransaction交易结束Coastal沿海的coastalareas沿海地区Code法典，法规，代码civilcode民法commercialcode商法目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划criminalcode刑法postalcode邮政编码Coding编码codingofaccount帐户代码codingofassets资产代码codingfrom编码形式Coexistanceofvariouseconomiccomposition多种经济成分共存Collection托收Collective集体的，集合的collectivecontract集体合同collectiveeconomy集体经济collectiveenterprise集体企业collectivelaboragreement集体劳动合同collectiveownership　　集体所有制collectiveproperty集体财产Colony殖民地semi-colony半殖民地Combination联合，联营，合并combinationforsharingbusiness合伙经营combinationofenterprise企业合并目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划verticalcombination纵向合并Combinedenterprise联合企业Commerce商业，贸易Commercial商业的，商务的，贸易的commercialcreditinsurance商业信用保险commercialenterprise商业企业commercialloan商业贷款Commercialization商品化，商品化能力commercializationofhousing住房商品化Commission佣金，银行手续费agencycommission代理手续费commissionrate佣金率Commissioner局长，专员Commitment保证，承诺Committee委员会Commodity商品commoditycirculation商品流通commodityeconomy商品经济commodityexchange商品交易commodityfuture商品期货commoditymarket商品市场commoditypriceindex商品价格指数目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划commoditypurchasingpower商品购买力commoritytransaction商品交易Common共同的commonmarket共同市场commonproperty共同财产commonstock普通股commonstockfunds普通股信托投资基金Community团体，社区，共同体communityeconomy公共经济communityfacilities公共设施communityofnations国际社会communityproperty团体财产，共有财产Company公司companyfunds公司基金companylimitedbyshares股份有限责任公司companyoflimitedliability有限责任公司companyofunlimitedliability无限责任公司companywithlimitedliability有限责任公司controlledcompany受控制公司，子公司controllingcompany控股公司foreign-ownedcompany外国公司insurancecompany保险公司目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划joint-stockcompany股份公司lifeinsurancecompany人寿保险公司loanandtrustcompany信托公司parentcompany母公司privatecompany非上市公司publicservicecompany公用服务公司stockcompany股份公司utilitycompany公用事业公司underwritingcompany担保公司Comparable可比的comparableprice可比价格comparabletransactionsanalysis可对比交易分析Comparedwithlastyear与上年比较Compensation补偿，赔偿compensationtrade补偿贸易Competition竞争perfectcompetition完全竟争imperfectcompetition不完全竟争monopolisticcompetition垄断竟争purecompetition纯竟争Competitive竞争的competitivebidding竞争招标目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划competitiveindustry竞争性产业competitivemarket竞争市场competitiveposition竟争地位competitivepower竞争能力competitiveprice竞争价格Competitor竞争对手Complementarity经济互补性Composite综合的，合成的compositedepreciationrateoffixedassets固定资产综合折旧率Composition成分，组成compositionofasset资产构成compositionofcapital资本构成compositionofcreditors债权人组成情况compositionofindustry产业构成Compound复合的，混合的compoundamountofone一元的复利本利和compounddiscount复利帖现息compoundgrowthrate复合增长率compoundinterestdepreciation复利折旧Comprador买办comprador’scapital买办资本目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划Comprehensive综合的，全面的comprehensiveanalysis综合分析comprehensivedevelopmentofeconomy经济综合发展comprehensiveinsurance综合保险comprehansivenationalpower综合国力Compulsory强制的，强迫的compulsoryarbitration强制仲裁compulsorymeasure强制手段Computerizedaccounting电算化会计Concentricacquisition集中收购Confidence信任，信用confidencecoefficent　　置信系数confidenceinterval置信区间confidencelevel置信水平Confirmation确认，认可confirmationinwriting以书面形式确认Confirmed确认的，确定的confermedbanker’scredit确认的银行信用证confermedirrevocableletterofcredit保兑的不可撤销的信用证Conflict冲突，抵触目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划conflictofinterest利益冲突Conglomerate综合大企业，集团企业conglomeratemerger集团企业合并Consolidated合并的，综合的consolidatedbalancesheet合并资产负债表consolidatedfinancialstatement合并决算表consolidatedincomestatement合并损益表，综合损益表consolidatedprofitandlossstatement汇总损益表consolidatedretainedearning合并留存收益consolidatedstatement汇总报表Consolidation联合consolidationbylease租赁式合并consolidationbymerger兼并式合并Consortium财团consortiumbank国际银行财团Constant不变因素，常数constantcapital不变资本constantcost固定成本constantdollars不变美元，定值美元constantgrowthrate固定增长率constantprice不变价格，固定价格Constituent组成部分，成分目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划constituentcompany子公司Construction建筑，施工，建设constructionbalancesheet基建资产负债表constructionbond基建公债constructionloan基建贷款Consuls永久债券Consultant顾问，咨询Consultation咨询，协商consultationcommittee顾问委员会，咨询委员会Consulting咨询，顾问consultingfirm咨询公司consultingservice咨询服务Consumable消耗品Consumer消费者，用户consumermarket消费市场consumerpriceindex消费品价格指数consumerprotection消费者保护Consumption消费，消耗量consumptionfuction消费函数consumptionlevel消费水平consumptionstructure消费结构consumptiontax消费税目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划excessiveconsumption超前消费Contingent或有的，偶然的，意外的contingentassets或有资产contingentliability或有负债Contra抵消contraaccount对销帐户contrabalance对销余额contra-assetaccount资产对销科目contra-liabilityaccount负债抵销科目Contract合同，契约breakthecontract撕毁合同contractbusiness合同交易contractclause合同条款contractofgurantee担保契约contractofindemnity赔偿契约contractofinsurance保险合同contractofsale销售合同contractofservice劳务合同contractoftransferoftechnology技术转让合同contractsystem合同制performacontract执行合同Contracted合同规定的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划contractedinvestment合同投资contractedresponsibilitysystemforproductionwithremunerationlinkedoutput联产承包责任制Contracting承包的，契约的contractingenterprise承包企业Contractor承包商Contractual契约的contractualitem合同条款contractualobligation契约责任contractualrelation合同关系contractualright合同权利Contributed已缴入的，贡献的，分配的contributedcapital已投入的资本Contribution贡献，捐献Control控制，管制　　controlaccount统制帐户controlcompany控股公司controlofcost成本控制controlofinflation通货膨胀控制controlofinterestrate利率控制Controlled管制的，被控制的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划controlledcompany被控制公司controlledcorporation被控制公司controlledeconomy受控经济controlledinvestment控制投资Controlling　　控制，支配controllingcompany控股公司controllinginterest多数股权controllingshareholder有控制权的股东Convention会议，公约，协定Conversion兑换，转换conversioncost转换成本conversionloan转换贷款conversionrate汇价conversionratio换算比率Convertible可兑换的，可转换的convertiblebond可转换债券convertiblecurrency自由外汇convertiblesecurities可兑换证券convertiblestock可兑换股票Cooperative合作的cooperativebank合作银行目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划cooperativesocietyofcredit信用合作社Corporate公司的，法人的corporateaction法人行为corporateassets公司资产corporatebody法人团体corporatebondissued已发行公司债券corporatecapital公司资本corporatecombination公司合并corporatecuture公司文化corporatefund公司基金corporateobligation公司债务corporatereorganization公司重组corporatestrategicplanning公司战略计划corporatestructure公司结构Corporation股份公司，有限公司，法人corporationwithforeigncapital外资公司corporationlaw公司法publiccorporation公开招股公司Correlationcoefficient相关系数Cost成本，费用acquisitioncost购置成本actualcost实际成本目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划anticipatedcostmethod预期成本法averagecost平均成本borrowing-cost借债成本carryingcost维持成本costaccount成本帐户costaccounting成本会计costallocation成本分摊costanalysis成本分析costandbenefitanalysis成本收益分析costapproachtofairmarketvalue求得公平市场价值的成本法costcontrol成本控制costdistribution成本分摊costfree免费costmethod成本法costobjective成本目标costofcapital资金成本costofinvestment投资成本costofmanagement管理费costofmarketing营销成本costofreplacement重置成本法costofreproductionlessdepreciation重置成本减折旧目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划costofsales销售成本cost-benefitanalysis成本收益分析cost-effectiveness成本效益cost-of-livingindex生活费指数costplus成本加价indirectcost间接成本marginalcost边际成本materialcost材料成本opportunitycost机会成本orderingcost订货成本sunkcosts沉没成本variablecosts变动成本Cottageindustry家庭手工业Council委员会，政务会councilofdirector董事会councilofeconomicadvisers经济顾问委员会statecouncil国务院Coupon息票，赠券，购物券zerocouponbonds零息债券Credit信用，信贷creditagency信贷机构creditanalysis信用分析目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划creditandloan信贷creditbank信贷银行creditcapacity信贷能力creditcapital信贷资金creditcard信用卡creditcrisis信贷危机creditrating信用评级creditrisk信贷风险creditstanding商业信誉creditunion信用社ruralcreditcooperatives农村信用社urbancreditcooperatives城市信用社Creditor债权人creditorbank债权银行creditorcountry债权国creditorofbankruptcy破产债权人creditor’sequity债权人权益creditor’smeeting债权人大会securedcreditors’committee有抵押债权人委员会unsecuredcreditors’committee无抵押债权人委员会Crisis危机crisisexport转嫁危机目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划crisisofconfidence信任危机Cumulative累积的cumulativebalance累积余额cumulativepreferenceshare累积优先股份Currency货币currencycrisis货币危机currencydevaluation货币贬值currencyrevaluation货币增值Current通用的，流动的currentassets流动资产currentaccountbalancesheet流动资产负债表currentaccountdeposits活期帐户存款currentassetlossesinsuspense待处理　　职来职往名人名言　　1、你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。——马小虎　　2、我们十八个行业达人站在这里，看上去很光鲜，其实内心疲惫无比；社会太急躁，每个人都不敢停，求职者和面试者都如此。希望职来职往能够让我们慢下来，真实面对。——马丁目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、如果你欣赏一个人，你是愿意一直把他当做一个雪球一样，放在玻璃罩子里，让他继续美好下去呢，还是告诉他，会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。——马小虎　　4、不要把别人对你的好感当尊重，把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性，也不成熟。——杨石头　　5、我做媒体，如果不知道CCTV，不知道江苏卫视，不知道中国教育频道的《职来职往》，那我白混了。就算你是职场新人，也要对你所要进入的行业有个基本的了解。——马小虎　　6、名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感，这种优越感他们不一定会承认，、但这确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的，甚至会给他们带来一些伤害。——马小虎　　7、你只有80分，却非说自己85分；这5分的水分，会被职来职往的达人榨得干干净净。真实，无论在舞台上还是职场上，都很重要。——马丁　　8、我要说的话可能会很冷血，但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单，你自己还觉得自己很能吃苦；而这完全是无意义的，对你将来的职业发展没有任何用处。——王玺目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　9、学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。——申晨　　10、今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你该想做什么了？——王思岩　　11、“好运气”不如“好习惯”——王思岩　　12、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。人生最好的境界也许是安静且丰富：安静只因摆脱了外界浮名浮利的诱惑，丰富只因拥有了内在精神世界的宝藏。但愿我怀抱我所珍视的一切，而又沉淀于下——唐宁　　13、放弃该放弃的是无奈；放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知；不放弃不该放弃的是执着。——唐宁　　14、能够把自己吃的苦，当做对自己的磨练，这说明你已经准备好，为自己的梦想去拼搏了。——唐宁　　15、在职场中，眼泪并不能代表什么；这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑。——唐宁　　16、做任何人事的时候都是，凭良心，干本分。——唐宁　　17、什么都不懂又怎么样，你知道吗，白纸是最容易画出最美的蓝图的。——唐宁目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　18、在职场中，需要理性的竞争，但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在，因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情，是值得鼓励的。——岳屾山　　19、很多大学生在刚走出校门的时候，就认为自己已经具备了一些经验。其实那并不是经验，而只是一些知识。经验并不能在书本上学会，而是要在实践中获得。——岳屾山　　20、律师这个行业，看起来很美，听起来很阔，说起来很烦，做起来很难。——岳屾山　　21、看职来职往之前,需要了解的法律知识：1、实习指全日制在校的未毕业学生到单位实习，和单位不是劳动关系，而是实习关系。2、试用指单位和劳动者签订的劳动合同中，约定试用期。职来职往的试用期是2个月，根据劳动合同法规定，要至少签订1年及以上期限的劳动合同。——岳屾山　　22、【中国式违法】：说你违你就违不违也违，说他没违他就没违违也不违。有爸随便违，这样谁不违？！——岳屾山　　23、不要害怕你问别人的问题很肤浅，如果那个人因此拒绝回答你的问题，说明他比你更肤浅...——岳屾山　　24、面试提醒：最好准备一个你崇拜的人，比较知名，有故事性，有性格特征，适时说出来。会让面试官很明白你未来的目标榜样是谁，你未来希望做成什么样，你知道从你到他的差距有多远。面试官不想听你说“我不怕”“我愿为传媒献身”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　25、“我可以为电视而死”之类的废话，因为说这些的人，大都后来都改嫁了。——刘同　　26、一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。——刘同　　27、上流社会中的爱情只有两种：决斗式的或是赌博式的。”我们花了十年二十年甚至三十年的时间在社会上努力，最终跻身于精英上流社会，然后发现，除了爱情，我们的一切都是决斗式和赌博式的了。——刘同　　28、一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。——刘同　　29、同样是一个人，选择了正确的方向，你就是NB；选错了方向，你就是SB。人没错，方向错了，整个就错了。每个人在人生的道路上都需要指南针。——刘同　　30面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是　　用人单位的买点，而非自己的卖点。——刘同　　31、无论什么时候，都需要听从你内心的想法，走你未来的路。——江森海　　32、我们在找工作的时候，有三个业：一个是行业，一个是职业，一个是企业。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　33、如何在把握好自己专业方向的基础上，进入一个合适的行业，选择一个好的企业，做自己喜欢做的职业，是个值得思考的问题。——郝建　　34、当身处团队中时，一个合格的职场人要做到三点：第一是开心，即你的存在能够给大家带来欢乐；第二是开眼，即能够知道别人不知道的东西；第三就是开窍，即能够提出一些触及人心灵的东西。——郝建　　35、在面试的过程中，互动是很重要的。你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神，这是一个求职者所必需的技能。——尚涛　　36、不以找工作为目的的求职都是耍流氓——阿涛老师　　37、不要为任何人确定你的职业理想，你需要做的只是确定完全属于你的目标。——张勇　　38、我们欢迎四十几岁的人重返职场，因为他们会给企业带来一种踏实与负责任的气质。——郑在青春年少的时候，能好好的学习，充实自己，才能给自己未来的扬帆启程做足厚实的铺垫；匆匆上路会一路更辛苦。——郑艳　　39、每个年轻人在成长的过程中，都会遇到一个阶段，就是“钱”很重要。只要取之有道，那在这样一个时间段对钱的追求就算得上正确。——郑艳目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　40作为选手，你进来就要把自己当成职场战士的状态。战士的价值由自己来体现，男女的价值由别人来感觉。你永远要磨刀，机会是一个区别英雄与狗熊的台阶，上一步什么都是，下一步什么都不是，战士与勇者脚下都是路；而智者，知道走哪一条路最好。　　41、在职场中，有几件事值得注意：首先要抗压，无论面对怎样的工作都要以稳健的心态去对待；其次要有良好的沟通能力；第三，就是谦和，学习的态度。——吴媛媛　　42、主持这个行业：看起来很炫、说起来很欢、做起来很难、大部分很烦！——李响　　43、人生中总有些不如意，这是上天赐给我们的礼物，上天给她取名叫做“阵痛”。她重要么？当然重要，因为我们每一次成长都要一个“阵痛”，痛过之后，回头看看，自己又长大了一点。。。啊哦！——李响　　44、职业规划是人生规划1、了解你自己包括你想做的，喜欢做的，性格；2、探究你可能从事的职业，依据你的性格和职业特点；3、做出决定；4、行动起来。这是个环，一生中不只一次。——许红梅　　45、甭管你现在多年轻，变老是人生必修课，而你是否抓紧变成熟，却是人生的选修课。让心智年龄尽可能的超越生理年龄自己五岁。你会赢得更多的机会，更光谱的格局。你只有从五年后的自己看现在，才不会为模糊不清未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。——杨石头　　46、每一次挫折都是最好的机会，请珍惜生活的磨难，它会让你进步。--潘力目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　47、狄仁杰，检察院高级检察长，国家公务员，流窜办案的那种。专业背景应该是文科，后来改行做的刑侦工作，也属于自学成才，无证上岗的。有求职相关岗位的可参考。——潘力　　48、《职来职往》重播要开始了，期待所有为了当“爷”而作“孙子”的以及所有作了“孙子”也不想当“爷”的还有所有当了“爷”还在作“孙子”的大小职友们收看。——潘力　　49、“我是学XXX专业的，但我觉得我不适合。我喜欢XXX职业，您看发展前景如何？”每当我遇到这种问题的时候就想反问您一句：“您所有喜欢的的那个职业您去网上搜索过么？为什么喜欢？”都什么年代了，陌生人都能人肉出来，一个职业就那么不好搜索么？自己动手才有收获。—潘力　　50、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。——潘力　　51、在面试的过程中，模式化的表现会给人带来不真诚和虚伪的感觉。卸下沉重的包袱，展现真诚的自己给面试官是非常重要的。——酷6网广告销售总监　　考试复习题　　一、填空　　1、职业发展目标分为短期目标、长期目标目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力职业个性及职业情况等。　　3、创业者既可以指参与创业活动的核心人员，又可以指参与创业活动的全部人员。　　4、求职择业的材料一般包括毕业生推荐表、简历、自荐信、协议书和附件等相关内容。　　5、特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业生，应聘者必须取得相应学科类别教师资格证。　　6、应试者进入面试室内，如果没有指定位臵，应选在主考官对面的位子坐下，方便与主考官交流。　　7、大学是一个传播知识、探寻真理、研究科学、平等和谐、培育人才、提升自我的地方。　　8、职业生涯规划的步骤是环境评估、自我评估、确立目标、制定行动计划与措施、　　9、大学生创业是大学生使用现有的资源以及特有的智力资本，为获取生存资料、生产资料以及渴望成功和获得控制力等而进行的社会活动。　　10、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又称三方协议。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　11、创业团队是指在创业初期包括企业成立前和成立早期，由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。　　12、我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位　　双向选择”的就业制度。　　13、根据面试对象的多少，面试可分为单独面试和集体面试。　　14、国家公务员考试的笔试科目包括《行政职业能力倾向测验》和申论两科。　　15、职业生涯的发展阶段包括：、、、段、下降阶段。　　16、企业组织形式反映了企业的性质、地位、作用和行为方式；规范了企业与出资人、企业与债权人、企业与政府、企业与企业、企业与职工等内外部的关系。　　17、营利性是创业机会的最重要特征，也是创业机会之所以能成为创业机会的根本所在。创业机会应当通过提供某种产品或某种服务帮助客户创造价值。　　18、创业团队至少需要管理、技术和三个方面的人才。只有这三个方面的人才形成良好的沟通协作关系后，创业团队才可能实现稳定高效。　　19、影响职业素质的因素包括：、、、工作经历等。　　20、能力是指顺利完成某种活动所必须具备的一种心理特征或心理条件，能力是个人职业选择和职业成功的基础。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　21、创业目标是将创业者的努力凝聚起来的重要要素，从本质上来说创业团队的根本目标都在于创造新价。　　22、毕业生获取就业信息的最直接、最有效、最主要的途径是通过学校就业主管部门获得信息、____各级毕业生就业指导机构获得信息_________、____各级政府主管部门和就业指导机构收集_______或_社会各级人才市场__________新闻媒体____都可。　　23、经过精心设计，以交谈与观察为主要手段，以了解被试者素质能力等相关信息为目的的测评方式称为试。　　24、男士着装要遵守“三一定律”，即最好让自己鞋子的颜色与腰带、公文包的颜色保持一致。　　25、兴趣可以分为直接兴趣、间接兴趣。　　26、顶岗实习能够帮助大学生树立市场意识，端正正确的就业态度。　　27、创业机会的特征分别是：营利性、可行性、普遍性、偶然性和消逝性。　　28、自荐信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名和日期几部分组成。　　29、创业资源是指新创企业在创造价值的过程中需要的特定的资产，包括有形的资产与无形资　　产。　　30、就业信息是指择业者事先不知道的，经过加工处理，能被择业者接受并具有一定价值的有关就业的资料和情报。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、单项选择　　1、要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从做起，尽早规划人生。　　A、入学B.就业C.现在D.积蓄一定实力时　　2、以下哪个不是大学生创业的微观环境？　　A.店址B.产品价格C.国家政策D.进货商　　3、下列关于就业协议书的表述不正确的是。　　A、就业协议书就是劳动合同　　B、就业协议书全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》　　C、它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前明确双方权利和义务而达成的书面协议　　D、就业协议书一式三份，用人单位、学校就业部门和学生本人各执一份。　　4、现代社会的公关社交中，男士着装应遵循的原则是。　　A、休闲方便原则B、三色原则C、随意性原则D、清一色原则　　5、常规面试就是主考官和应试者面对面以问答形式为主的面试，这种面试主考官和应试者分别处于位臵。　　A、主动和被动B、被动和主动C、主动和主动D、被动和被动　　6、“你在大学学的专业是什么？”这个问题属于。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　A、选择性问题B、因果问题C、直接性问题D、假设性问题　　7、“你在校期间做过哪些兼职？”这个问题属于。　　A、直接性问题B、假设性问题C、因果问题D、自由式问题　　8、面试时的妆容应以为宜，以自然真实为度。　　A、浓妆B、艳妆C、不化妆D、淡妆　　9、常规面试就是主考官和应试者面对面以问答形式为主的面试，这种面试主考官和应试者分别处于位臵。　　10、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。请选择正确答案：　　A企业看重的是应聘者的专业技能素质　　B企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩　　C企业重视应聘者的工作经验　　D企业重视应聘者的心理素质　　11、职业首先素质的重点是　　A．敬业、诚信B.专业精通C.身体强健D.手脚利索目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　12、下列观点不正确的是：　　A．兴趣可以培养B.性格可以改变C.职业目标一成不变D.能力可以提高　　13、以下哪项是不需要大学生创业者考虑的创业外部环境？　　A.国家扶持政策B.高校创业教育C.社会公共服务D.别人创业是否成功　　14、以下关于面试时的语言表达的表述不正确的是。　　A、口齿清晰，语言流利B、滔滔不绝，口若悬河　　C、语言含蓄幽默，要有智慧D、语气平和，语调恰当　　15、以下哪项属于不正确的就业心理和观念。　　A、先就业后择业B、到基层去锻炼C、金钱至上D、要有竞争意识　　16、下列对自荐信写作技巧的叙述不正确的是。　　A、要突出重点和闪光点B、要根据不同单位和岗位进行撰写　　C、文面要工整、美观D每个部分都要详尽论述，越详细越好。　　17、职业生涯规划的重要性是。　　A．帮助你最终实现自己的美好理想B.帮助你目标明确地发展自己C.帮助你不用太努力就可以发展自己　　D.赚更多的钱目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　18、法国警官多梅乐为了追查一名杀害女童埃梅的逃犯，查阅了十几米高的文件、档案，足迹踏遍四大洲，打了足有３０万个电话，行程达８０万公里，他的心思都放在追捕这个逃犯上了。经过５２年漫长的追捕，终于将罪犯捉拿归案。此时他已是７２岁高龄。他兴奋地说“小埃梅可以瞑目了，我也应该退休了。”有记者问他这一辈子过得值得吗？他说“一个人这辈子干好一件事，这辈子就没白过。”请选择正确答案　　A.这个警官没必要这么做B.这个警官的科学文化素质特别高　　C.这个警官的职业首先素质特别高D.这个警官特别有风度和修养　　19、周杰伦做事执着认真，连曲谱都抄的工工整整，从而引起了吴宗宪的注意并得以进入唱片公司。从职业的角度看，“播种习惯，收获性格，播种性格，收获命运”这句谚语说明。　　A．习惯和性格影响会人生B．职业性格影响职业的成败　　C．人的命运完全取决于性格好坏D．个人习惯会对职业生涯有很大影响　　20、可以凝结创业团队成员的理念的是。　　A.股权分配B.国家政策C.共同愿景D.团队制度　　21、可以规范并约束创业团队成员行为的是。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　A.股权分配B.国家政策C.共同愿景D.团队制度　　22、以下内容中不属于“三支一扶”计划的是。　　A、支农B、扶贫C、支教D、支工　　23、一般而言，创业团队至少需要管理、和营销三个方面的人才。　　A.创新B.应用C.领导D.技术　　24、科学合理的是指在股东股份分配要尽量广泛听取各个股东建议的基础上,尽量本着有利于企业发展的长远发展的原则予以分配。B.股权分配机制　　25、创业团队组建的基本原则有目标明确合理原则、互补原则、精简高效原则和。　　A.平等原则B.相互支撑原则C.动态开放原则D.差异性原则　　26、创业动机是指引起和维持个体从事创业活动，并使活动朝向某些目标的。　　A.内部动力B.外部动力C.关键因素D.重要因素　　27、以下各项不属于面试时的身体语言的是。　　A、走姿B、站姿C、目光D、坐姿　　28、外向型人的主要特征有。　　A.灵活、开放B.安全、规律C.缜密、严谨D.克制性强　　29、职业是人们所从事的比较稳定的、有收入的工作。　　A.稳定B.合法C.持续D.适当目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　A.利益分配机制B.股权分配机制C.人职匹配制度D.权利分配制度A　　30、很多创业机会是缘于竞争对手的失误而“意外”获得的，这样的机会是。　　A.弥补对手缺陷把握机会B.在市场夹缝中把握机会　　C.跟踪技术创新把握机会D.着眼于问题把握机会　　三、判断　　1、职业目标一旦确立就不可以改变。　　2、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。　　3、大学生在创业中具有的优势主要有对事物领悟力较强，自主学习知识的能力强，接受新鲜事物快，思维活跃，自信心足，年纪轻，精力旺盛。　　4、共同的价值观、统一的目标是组建创业团队的主要影响因素之一。　　5、面试的时候妆容很重要，女性要打扮的浓艳一些，更能突出美感(F）　　6、主要创业需要，创业团队人数越多越好。　　7、创业团队组建以后，只要分工明确就可以保证团队成员各司其职。　　8、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　9、找工作一定要找到专业对口的。　　10、盈利是创业企业的最终目标。　　11、大学生毕业后的档案可以选择自带档案，档案放在家里就行，以后也没有什么用了。　　12、大学的主要目的就是学习，不应参加社会实践和校园内的文体活动。　　13、毕业时需要将户口迁出来，毕业生随意填一个迁出地址就可以，想去哪里填哪里。　　14、创业即创立事业。　　15、“狭义创业”指个人或群体创业性的开发相互对独立的事业，并为实现既定目标而开展相关社会活动的行为也叫“岗位创业”。　　16、职业是参与社会分工，利用专门知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。　　17、职业生涯必须是连续的，不能间断。　　18、根据个人不同的能力选择不同的职业岗位，是充分发挥个人素质优势的最佳体现。　　19、临近毕业着急找工作，不管从哪里得来的招聘信息我都不用进行筛选直接去应聘。　　20、毕业生求职前只要准备一份简历就可以，无论到哪个单位求职都可以用同一份简历。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　21、职业生涯规划一旦确立就不能改变。　　22、职业的目的就是为了赚钱。　　23、不是自己感兴趣的工作就不做。　　24、自荐信的标题要写得简明、醒目，通常在页首居中，字体应较大。　　25、在应聘的笔试考试时，毕业生应遵循先易后难，先简后繁的原则进行答题。　　26、从事自己感兴趣的工作就意味着轻松愉快。　　27、能力是与生俱来的。　　28、社会实践包括“三下乡”暑假社会实践、社会调查、青年志愿者活动等社会公益类实践　　29、创业团队成员的招募，主要应考虑两个方面：一是考虑互补性，二是考虑适度规模。　　30、面试时回答直接性问题的关键是简明扼要，不可拖泥带水，也不必作解释说明。　　31、面试结束后不用再与招聘单位电话联系，只要静待结果就行。　　32、面试时要坚持沉默是金原则，话多必失，尽量少说或者保持沉默。　　33、“有志之人立长志，无志之人常立志”的意思是目标对每一个人来说都很重要。　　34、社会能力的提高不需要靠日常生活的训练。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　35、只有当创业团队成员相互间在知识、技能、经验等方面实现互补时，才有可能通过相互协作发挥出“1+1>2”的协同效应。　　36、创业资源是新创企业成长过程中必需的资源，按照资源对企业成长的作用我们将其分为要素资源、关键资源和环境资源三大类。　　37、创业具有广义和狭义之分，创业者也具有广义和狭义之分。　　38、社会舆论及大众媒体对大学生创业无关紧要。　　39、大学生创业既要充分发展自己的优势，又要全面考虑自己的劣势。　　40、女性面试时佩戴的饰物要选择昂贵的饰品，越多越好，这样才能显出高贵气质。　　41、求职简历要突出本人闪光点。　　42、创业者只需要具备良好的身体素质和心理素质即可。　　43、所有创意都是创业机会。　　44、面试中的交谈，不用过分紧张，可以当做平时的闲聊，可以漫无边际地“侃”。　　45、分阶段面试可以分为“依序面试”和“逐步面试”两种。　　四、简答　　1、大学期间应当学习的内容有哪些？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　答：1专业课知识2沟通交际3实践　　2、请简述创业过程中必须考虑的三个伦理问题。　　创业组织与客户、股东、员工及社会的利益关系，其核心要素主要有：正义、诚信、责任。正义是对政治、法律、道德等领域中的是非、善恶做出的肯定判断。人们的行为是否符合历史发展规律和最大多数人的根本利益，是判断人们行为是否符合正义的客观标准。诚信，即诚实守信。传统伦理将诚信作为人的一种基本品质，认为诚信是取信于人的良策，成就事业的基石。责任是分内应做的事情，也就是承担应当承担的责任，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。　　3、大学期间我们应该培养锻炼的能力有哪些？请列举至少六种。　　答：1自学能力2实践能力3交际能力4认人能力　　5掌握时间的能力6抓住机遇的能力　　4、创业过程中，创业者需要具备哪些素质和能力？　　答：1为人正直，诚实2有远见的卓识3有冒险精神4有强的管理能力5有强的沟通能力　　5、毕业生档案里面都包括大学期间的哪些材料？请列举出至少四项。　　答：1成绩单2组织关系3学士学位审批表4奖励材料　　6、职业素质的内容有哪些？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　答：1职业道德2职业行为3职业作风4职业意识　　7、创业的风险主要表现在哪些方面？　　答：1机会风险2资金风险3技能风险4管理风险5　　人手配备要求不高的项目，从小本经营做起比较适宜。风险二：缺乏创业技能　　很多大学生创业者眼高手低，当创业企业打工或实习，积累相关的管理和营销经验；另一方面，积极参加创业培训，积累创业知识，接受专业指导，提高　　业者遇到的第一个问题。企业创办起来后，就必须考虑是否有足够的资金支持企业的日常运作。对于初创企业来说，如果连续几个月入不敷出或者因为其他原因导致企业的现金流中断，都会给企业带来极大的威胁。除了银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统方式外，还可以充分利用风险投资、创业基金等融资渠道。风险四：社会资源贫乏创业前，　　可以先到相关行业领域工作一段时间，通过这个平台，为自己日后的创业积累人脉。风险五：管理风险　　一些的日常运作。　　8、对自我需要探索什么？　　答：自己的兴趣，价值观，需要以及帮助成功事业的发展能力　　9、面试前应做哪些准备？　　答:1先了解应聘的公司和职位内容，背景目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2做好自我介绍的准备，如果有英文需要的话，准备英文，和简历上的一样　　3注意着装，形象　　4最好打印一份简历，以防万一，再把工作经验，学历，专业知识核对一遍目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。