俗话谚语类公务员面试题汇总 4页

俗话谚语类公务员面试题汇总4俗话谚语类公务员面试题汇总俗话谚语流行于人民群众的口头上，文字上保持着通俗的特点，是中华民族文化的结晶，俗话谚语的内容多包含着许多为人处事的道理和社会实践经验，公务员面试中，通过考察考生对俗话谚语的理解，来判断考生为人处事的态度和方式，历年公务员面试中，出俗话谚语类面试题已成定俗。回答俗话谚语类面试题应掌握以下技巧：第一，平时要学习了解民间流行广泛的俗话谚语并掌握这些俗话谚语讲的是什么道理；第二，回答问题是要首先弄清俗话谚语的字面含义；第三，要结合当今社会和考生个人对俗话谚语的理解应用或俗话谚语对社会和考生个人的启发和指导。公务员面试常见俗话谚语题材：1、谈谈你对“国家的事再小也是大的，个人的事再大也是小的”的理解？当集体利益与个人利益发生矛盾的时候，个人服从集体，这是我们早已听的耳膜起茧的教育，然而我们却没有想过这个道理是否放之四海而皆准，有没有前提条件。集体利益高于个人利益，这也是我们早已听的耳膜起茧的教育，以致于我们一想到集体与个人就会想到这样一句荒谬的话：个人的事再大也是小，集体的事再小也是大。假如发生火灾，你的面前摆着两种选择，只能选择一种：一是救集体的十元钱，一种是就自己的一百元。你救哪一种？某小学老师出了一道类似的题，只有一名学生没有选择救集体的十元，结果受到了批评。其实那名学生完全可以这样答复：我救出我自己的一百元，我再捐给集体二十元，这样集体财产增加了一倍，我自己不受批评，损失也不很大。其实，即便都是一百元，也可以或者说应该救自己的钱，因为一分损失有集体承担比有个人承担人道的多。集体不应该欺负个体，相反，应该关照个体。社会中的个体之所以自觉的组成集体，就是因为在集体中能更好的保障个人的合法权益。换句话说，集体的存在并不是为了要压制个人的利益，单纯的增加集体的利益；而是为了个人更好的发展自己的正当的利益。实际上，集体利益是包括所有的个体的利益的，个人利益的损失实际上也是集体利益的损失。可惜多年以来，我们都被束缚在表面的形式之内，只把名义上的很有限的一部分利益当作集体利益，我们把集体的内涵看得太狭窄了。马克思所言的“个人利益小与集体利益”中的“集体利益”是指完整的集体利益，而我们所理解的集体利益却是很片面的。因此人们常常感到不解：为什么有时候个人利益并不小与集体利益，甚至大于集体利益呢？其实在救处于危险中的财产时，根本不必考虑哪是集体财产，哪是个人财产，只需看哪个更容易救？哪个价值大？但即便是为了完整的集体利益，也未必必须因此而必须服从集体。因为集体利益并非我们做事的最高准则，它至少低于国家利益，而国家利益低于全人类的利益。我们不能为了小集体的利益，而实行地方保护主义，或者侵略弱小国家，霸占他们的财产。以博大的胸怀看世界，全人类又何尝不是一个集体？还有一点必须注意，就是集体必须代表公平，合法，正义，真理。否则我们可以拒绝执行集体的命令。举个小例子，一个宿舍有八名学生，其中七个同意令一个学生天天打水，扫地，叠被子``````那么是否这第八个学生不同意，就说明他太自私，没有集体观念呢？举个中间的例子，一个犯罪团伙（集体）中的一个弃暗投明，将一伙人全骗到公安局，那么他算不算没有集体观念呢？举个大例子，文革时，不服从集体的决议，而偷偷给牛鬼蛇神送吃的，送喝的算不算背叛集体，太自私呢？集体也会错！我们还是服从真理，服从正义的好！倘若不管紧要的事，那其实服从个人还是集体也都确实无关紧要。而一般情况下，集体还是对的时候多。 俗话谚语类公务员面试题汇总42、谈谈你对“火车跑得快，全靠车头带”的理解？眼下创建“四好”班子的活动正在集团公司开展着，把领导班子建设成为“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”干事创业、员工拥护的队伍，是发展的需要，是群众的呼声。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。有色的大发展、大跨跃及实现有色的“十一五”规划，各级领导班子重任在肩，是建设和谐有色的中坚力量，是企业的领头人，要依靠群众，善待群众。“群众最可敬，他们有无穷无尽的力量，社会的财富靠他们来创造；群众最可爱，只要你真心实意地为他们服务，他们就真心实意地支持你；群众最可怜，他们有许多实际困难，而对于领导的要求并不高；群众最可畏，不管什么人，惹怒了他们就可以使你垮台。”因此领导班子要始终走在群众的前头，急群众之所急、想群众之所想、办群众之所需；关键时刻、危难关头、拿出本事冲得出来；干出业绩豁得出去；荣誉、利益面前不失本色舍得出去；让职工群众由衷地竖起大拇指，从心里满意。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。创建“四好”班子，职工群众是基础，土壤肥沃才能枝繁叶茂；职工群众要尊重爱护领导班子、善待我们的父母官，对他们的工作予以支持；对他们的勤政辛劳予以关爱；对他们的难处予以理解；对他们的错误不足真心帮助，成为一切行动听指挥，步调一致夺胜利，急、难、险、重扛得下来，成为让领导放心的职工队伍。有色大业实现宏图要走的路还很远，但只要有一支群众拥护的“四好”班子作指引，有一支向心力和凝聚力强的职工队伍作后盾，上下协力一定能共创有色的宏图大业！3、谈谈你对“多个朋友，多条路”的理解？答：不可否认，这话有一定道理。就如人们所言，朋友多了好走路。但我认为，交友还是要慎重。一是要多与领导和同事交朋友，多交流、多谈心、多沟通、多了解，互相支持，形成合力，加强团结，促进工作。同时，正确衡量自己，取人之长，补己之短。二是要多与相关单位的同志交朋友，以诚为本，虚怀若谷，以诚相待、以礼相待，一切从大局出发，肝胆相照，求同存异，大事讲原则，小事讲风格。这样才会深交朋友和广交朋友。三是不交或少交生意场上的酒肉朋友和吃喝朋友，对这种朋友可以一言以蔽之——“小人之交甘如醴”。四是交友如果不慎，交的所谓“友”如果不是好人而是坏人，那么多个朋友就不是多条路而是多分危险、多条歧途。作为党的领导干部尤其要慎交朋友，自己不能以交友为幌子搞权钱交易、权情交易，进行权力寻租，也不能让有目的、有企图的小人钻了自己的空子。4、谈谈你对“只要功夫深，铁尺磨成针”的理解？5、谈谈你对“满招损，谦受益”的理解？6、谈谈你对“天下无难事，只怕有心人”的理解？？7、谈谈你对“小事讲风格、大事讲原则”的理解？8、谈谈你对“小不忍，则大乱”的理解？9、谈谈你对“团结力量大”的理解？10、有人认为处理同事间关系应该“人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人”。你怎么理解？11、谈谈你对“一个好汉十人帮”的理解？12、谈谈你对“三人行，必有我师”的理解？13、谈谈你对“众人拾柴火焰高”的理解？14、谈谈你对“一个和尚有水吃，二个和尚抬水吃，三个和尚没水吃，”的理解？15、谈谈你对“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的理解？16、谈谈你对“谦虚使人进步、骄傲使人落后”的理解？17、谈谈你对“吃苦在前，享乐在后”的理解？ 俗话谚语类公务员面试题汇总418、谈谈你对“眉毛胡子一把抓”的理解？19、谈谈你对“这山望着，那山高”的理解？20、谈谈你对“习惯成自然”的理解？21、谈谈你对“打破砂锅问到底”的理解？22、谈谈你对“君子喻于义，小人喻于利”的理解？23、谈谈你对“帮助别人要忘掉，别人帮己要记牢”的理解？24、谈谈你对“笨人先起身，笨鸟早出林”的理解？25、谈谈你对“边学边问，才有学问”的理解？26、谈谈你对“病从口入，祸从口出”的理解？27、谈谈你对“不会做小事的人，也做不出大事来”的理解？28、谈谈你对“不怕百事不利，就怕灰心丧气”的理解？29、谈谈你对“常在有时思无时，莫到无时想有时”的理解？30、谈谈你对“长江不拒细流，泰山不择土石”的理解？31、谈谈你对“吃一堑，长一智”的理解？32、谈谈你对“尺有所短，寸有所长”的理解？33、谈谈你对“吹嘘自己的人，等于在宣传他的无知”的理解？34、谈谈你对“道虽近，不行不至；事虽小，不做不成。”的理解？35、谈谈你对“会怪怪自己，不会怪怪别人”的理解？36、谈谈你对“解铃还须系铃人”的理解？37、谈谈你对“决心要成功的人，已经成功了一半”的理解？39、谈谈你对“君子动口，小人动手”的理解？40、谈谈你对“浪再高，也在船底；山再高，也在脚底”的理解？41、谈谈你对“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”的理解？42、谈谈你对“不听老人言，吃亏在眼前”的理解？43、谈谈你对“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”的理解？44、谈谈你对“路遥知马力，日久见人心”的理解？45、谈谈你对“满招损，谦受益”的理解？46、谈谈你对“磨刀不误砍柴功”的理解？47、谈谈你对“勤是摇钱树，俭是聚宝盆”的理解？48、谈谈你对“强中更有强中手，能人背后有能人”的理解？49、谈谈你对“人多智谋广，柴多火焰高”的理解？50、谈谈你对“人要实心，火要空心”的理解？51、谈谈你对“三百六十行，行行出状元”的理解？52、谈谈你对“有则改之，无则加勉”的理解？53、谈谈你对“失败是成功之母”的理解？54、谈谈你对“熟能生巧，巧能生精”的理解？55、谈谈你对“水能载舟，亦能覆舟”的理解？56、谈谈你对“学问勤中得，富裕俭中来”的理解？57、谈谈你对“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”的理解？ 俗话谚语类公务员面试题汇总458、谈谈你对“只要功夫深，铁杵磨成针”的理解？59、谈谈你对“自在不成人，成人不自在”的理解？60、谈谈你对“用人不疑，疑人不用”的理解？