幼儿英语招生计划 8页

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划幼儿英语招生计划　　幼儿园招生计划和方案实施　　一、筹备阶段　　1、成立幼儿园招生工作组　　招生工作组组长:程愫　　组员：杨彩芳、张雅琴、何晓敏、裴方来　　2、制定招生简章：　　3、确定项目负责人：　　制作招生通知、打印新生报名、登记表、张贴招生通知、工作服装添置、　　购置幼儿饮水——负责人：裴方来　　负责幼儿园环境卫生整理等——负责人：张雅琴　　联系对口居委、分发招生方案——负责人：程愫　　安排报名流程、报名点各岗位人员安排——负责人：程愫　　打印有关报名工作场所提示——负责人：杜红玲　　负责各报名点物质准备张贴提示牌——各工作区负责人。　　招生工作接待员——负责人：周正乾　　4、招生工作布置：　　4月25日召开幼儿园招生领导小组会议目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4月26日召开全体教工会议，对招生工作进行动员和布置。了解区幼儿园招生工作要求及计划、招生纪律；了解我园招生对口地段　　二、实施前准备　　一）招生宣传准备　　1、根据区学前指导中心的日程安排，组织招生宣传工作、张贴招生通知等。　　2、新增反映幼儿园教学实绩的宣传内容，制成版面，制作幼儿园一日活动录像资料。　　3、制定告家长书，介绍报名流程、场地安排、注意事项等。　　二）环境准备　　1、场地安排：幼儿园底楼及草场作为活动、等候区，并摆放展板，供家长了解幼儿园具体情况。　　2、招生登记处安排：　　园门口——向家长发放报名登记须知材料　　证件初审，共三组，主要人员：程愫、张雅琴、杨彩芳　　报名登记处——101室、102室、103室　　3、活动内容：主要安排一些适合小年龄幼儿活动的积木、运动器械　　4、人员定位：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　门岗人员2位，地点幼儿园大门口，主要负责维持秩序、指导门口车辆摆放等、发放报宣传资料、茶水等　　初审接待3人，地点幼儿园底楼门厅，主要负责检查报名登记资料及报名登记点安排。　　新力国际幼儿园XX年招生计划书　　招生工作是幼儿园工作的重要组成部分，是幼儿园立足与生存的根本，它直接关系到我园今后的发展，为了更好的落实招生目标，现制定如下招生计划，以确保招生工作的顺利开展。　　一、园况分析:　　本园现有班级4个，小小班、小班、中班、大班各一个，小小班现有人数2人，满员人数１５人；小班现有人数8人，满员人数２0人；中班现有人数2人，满员人数25；大班每班现有人数1人，满员人数30。　　二、预计招生人数　　托班预计招生13人；小班预计招收插班生12人，新班招生20人；中班预计招生15人；大班预计招生10人；全园预计招收幼儿70人。　　三、招生措施　　１、通过张贴海报及在网站上发布相关信息进行宣传招生。　　2、把美特好停车场那儿的墙体广告做幼儿园彩喷，以扩大影响，起到更好的宣传作用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、双休统一着装到人员密集的商场、小区、游乐场等发放宣传资料招生，对有意向的家长留下资料和联系电话，事后积极与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。　　4、做孩子活动(转载于:写论文网:幼儿英语招生计划)的微视，让家长帮忙在微信朋友圈和小区做宣传，介绍来一个孩子有小礼物相送。　　5、做好一日常规工作，让孩子家长都满意，通过已入园家长口碑宣传进行招生。　　6、制作免费活动卡到游乐场给有孩子的家长发放，利用双休进行亲子游戏活动，吸引孩子喜欢我们的幼儿园喝老师，从而让家长给孩子转园或选择我园。　　7、家长来园咨询、参观时要热情接待，耐心解答一切疑问。与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，然后请家长做好幼儿信息登记，随后回访。　　四、时间安排：　　教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。　　五、奖励办法　　1、家长交费后孩子正式入园的，每入一名幼儿奖励该教师元。　　2、班内幼儿入园人数达到定额，奖励该班教师元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、全园完成招生人数，达到定额，奖励全体教师元。　　4、家长介绍来一名幼儿报名并缴费，奖励。　　注：如果入园幼儿中途退园，奖金则如数退回。　　幼儿园招生方案参考　　一、园况分析：认真列出本园的优势与不足，确定工作目标。　　二、预计招生人数，人人心中有目标　　三、招生措施：　　内容一：联合小区做活动　　利用周六、日可以到幼儿园周边小区设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流、解答问题，并登记留下咨询家长的资料，以便日后联系。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。　　1．与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。　　2．商议如何在小区的宣传栏里张贴幼儿园的海报。　　3．横幅的悬挂。　　4．准备接待家长，及咨询者。　　资料准备：家长手册、宣传海报、咨询登记表、横幅　　结合节日联合小区做活动，如元旦、圣节等节日。　　活动的基本形式：亲子运动会、亲子手工制作等活动　　具体措施：　　1．了解周边小区的分布图，锁定目标小区。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2．和小区的物业进行联系确定活动内容。　　3．提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。　　4．组织活动并进行宣传、发放材料及信息收集。　　内容二：到超市、商场投放宣传资料　　根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。　　根据本园的现状，应从就近的超市或者商场开始宣传，逐步延伸到各班车线路周边。具体措施：　　1．锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。　　2．到超市、商场与负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。　　3．负责人跟踪发放情况。　　内容三：教师与家长之间手递手的发放宣传材料　　为了保证幼儿园资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和家长手递手的发放，以便能和家长进行面对面的交流。　　具体措施：　　1．选择发放地点，可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。　　2．培训教师，统一招生口径。　　3．发放宣传资料并向家长介绍幼儿园特色。　　4．留下家长资料及电话，以便日后取得联系。　　5．统计整理家长资料。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　内容四：组织进行亲子活动　　根据季节的不同组织不同的亲子活动。如春秋季可以组织幼儿和家长的运动会，也可以在周六日开设亲子班。　　具体措施：　　1．在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。　　2．做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步骤。　　3．利用周六日请1岁—岁的孩子和家长一起来园参加活动。　　4．长期举办并记录下家长的资料，为幼儿的入园打下基础。　　内容五：网络宣传　　网络是幼儿园的又一窗口，合理利用网络宣传也可为幼儿园增加效益。　　1．网站的完善。　　2．和其他网站进行链接。　　3．也可以选择网络广告。　　4．了解网络广告的价格供我们参考。　　内容六：利用节假日进行幼儿的演出和外出活动目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　利用儿童节、圣诞节、母亲节、父亲节、教师节等一些节日进行演出活动，并进行幼儿园的宣传活动。我们可以选择春天，秋天等合适的季节，选择一日带幼儿外出，进行踏青、采摘等活动。　　1．在各大节日进行演出，可以联合社区等做活动。　　2．春季可带幼儿进行踏青或者远足等活动。　　3．秋季可以带幼儿进行采摘等活动。　　4．带幼儿外出参加表演、比赛等。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。